Assistant RH — Gestion Admin & Formation (Nice) — CDD

CDC Habitat; Nice; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

CDC Habitat recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner la gestion administrative du personnel au sein de la Direction Interrégionale PACA, Nice. Vous assurerez les contrats, l’intégration, le recrutement et le déploiement des formations dans un cadre régional.

Profil: licence/master RH avec au moins 5 ans d’expérience, autonomie et sens de l’organisation. Déplacements régionaux et télétravail partiel proposés.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines (licence RH/Master RH)
• 5 ans minimum d'expérience en administration du personnel
• Maîtriser la règlementation sociale et les obligations de l’employeur
• Mobilité requise dans la région PACA et déplacements locaux

Responsabilités

• Gestion administrative des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, Alternance, stage)
• Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des périodes d’essai
• Déclarations d’accident du travail et visites médicales
• Suivi des tableaux de bord RH et des dossiers du personnel
• Gestion des équipements de protection individuelle
• Participation au recrutement (publication d’annonces, présélection)
• Déploiement des actions hygiène et sécurité et formation locale
• Collaboration avec les managers et les services RH centraux
• Déploiement du plan de formation local et gestion logistique des formations

Connaissances

Gestion administrative

Contrats de travail

Intégration du personnel

Recrutement

Formation professionnelle

Formation

Licence RH / Master RH

Outils

Règlementation social

Description du poste

CDC Habitat recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner la gestion administrative du personnel au sein de la Direction Interrégionale PACA, Nice. Vous assurerez les contrats, l’intégration, le recrutement et le déploiement des formations dans un cadre régional.

Profil: licence/master RH avec au moins 5 ans d’expérience, autonomie et sens de l’organisation. Déplacements régionaux et télétravail partiel proposés.