Chargé.e de gestion locative adaptée - CDD - (H/F)

ASS.HABITAT HUMANISME RHONE; Lyon; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hebdo

Mutuelle 70%

Chèque restaurant 9€/jour

13e mois

Remb. transports 50%

Mobilité interne

Résumé du poste

Habitat et Humanisme Rhône recherche un Chargé.e de gestion locative adaptée en CDD à Lyon 7e, 19h/semaine. Vous gèrerez le patrimoine locatif confié par les propriétaires, sous la responsabilité du Chef de pôle, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez la relation avec les locataires et propriétaires, visitez les logements, expliquez le bail et gérez les charges et les impayés. Déplacements sur le territoire nord de Lyon.

Qualifications

• Expérience en gestion locative souhaitée.
• Capacité à traiter impayés et litiges.
• Bonne connaissance du bail et droits des locataires.
• Sens du service social et accompagnement des personnes en précarité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Visiter les logements et faire signer les baux.
• S’assurer de la compréhension du bail et des droits des locataires.
• Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges et suivre les impayés.
• Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Suivre les contrats d’entretien et les travaux nécessaires.

Connaissances

Gestion locative

Relation locataire

Gestion des loyers

Comptabilité charges

État des lieux

Formation

Bac+2 en professions immobilières

Outils

Logiciel de gestion immobilière

Description du poste

Chargé.e de gestion locative adaptée - CDD - (H/F)

Chargé.e de gestion locative adaptée - CDD - (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement

Offre n° 213CZLS
Chargé.e de gestion locative adaptée - CDD - (H/F)

Vous cherchez un complément d'activité en gestion locative adaptée avec un projet social fort, en emploi à taux réduit ? Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée ! Le poste est un CDD à temps partiel, d'une durée de 12 mois, basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire Nord de Lyon.

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire nord de Lyon.

• La relation avec le Locataire- Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des liens, remettre les clés.
• S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires.
• Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance.
• Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion.
• Le lien avec le Propriétaire- Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d'hébergement et réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties.
• Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de suivi du patrimoine en lien avec le propriétaire.
• Engager les travaux nécessaires dans les logements.
• Le traitement du Bâti- Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire.
• Participer aux actions d'expertise avec les assurances.
• Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation.
• Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement).
• Le suivi de l'activité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;
Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 15000.0 Euros à 18000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme... Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaineUne demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)Un 13e mois versé en deux fois dans l'année28 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association)Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'associationUne prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durablesUne flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels