CMS Pension de Famille – CDI – 50 %

Habitat et Humanisme Seine Maritime; Lyon; Hybride; EUR 15 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration et formation

Mobilité interne

Télétravail ponctuel

Carte restaurant

Mutuelle entreprise

Congés payés & RTT

Mobilité douce

CSE

Résumé du poste

Habitat et Humanisme Rhône recrute un(e) conseiller(ère) social(e) en CDI dans la Pension de Famille Montbrillant, Lyon, pour 18 heures par semaine. Sous la responsabilité du Chef de service Territorial, vous mènerez un accompagnement social global des résidents et participerez à l’animation du site.

Vous évaluerez les situations des ménages, aiderez à l’accès au logement et au retour à l’autonomie, et travaillerez en partenariat avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Bac+3 Travail social ou équivalent exigé.
• Connaissances en accès aux droits et droit de la famille, parentalité.

Responsabilités

• Accompagnement social global des résidents.
• Évaluer la situation des ménages et proposer un accompagnement adapté.
• Aider les résidents dans leurs démarches d’insertion sociale et de recherche de logement.
• Assurer un lien de proximité avec les résidents et contribuer à l’animation du site.
• Participer à l’évaluation qualitative et au suivi des activités du village.

Connaissances

Aisance relationnelle

Écoute active

Discrétion

Formation

BAC+3 Travail Social

Description du poste

Le poste CMS - CDI 50% - PENSION DE FAMILLE Lyon - CDI - 18h / semaine

POSTULERÀ propos de Habitat et Humanisme Rhône

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux. En 2025, notre association a pris soin de plus de 16 734 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées: 2900 logements accompagnés, plus de 777 places d’hébergement d’urgence, Escales Solidaires, accueil de jour… Avec 239 salariés, et 1191 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement. Voici une présentation de notre Association:40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube

Le poste

Au sein du Pôle Logement Accompagné, vous intervenez sous la responsabilité de la Cheffe de service Territorial au sein de la Pension de Famille « Montbrillant ». Découvrez une vidéo sur l’une de nos Pensions de Famille : https://lc.cx/Rl2m7P. Le poste (CDI) est à pourvoir a partir de septembre.

Vos missions

• L’accompagnement social global des résidents


• Evaluer la situation des ménages orientés, mettre en place un accompagnement adapté


• Accompagner les résidents dans leurs démarches d’insertion sociale pour favoriser leur retour à l’autonomie (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, …)


• Selon la situation, accompagner l’accès, le maintien et la recherche de logement


• Se montrer disponible et assurer un lien de proximité avec les résidents


• L’accompagnement socio-éducatif des résidents et l’animation de site


• Accueillir et veiller à l’intégration des résidents au sein du village et dans le quartier


• Participer à l’animation du projet dans sa globalité


• Proposer et mettre en place des animations collectives adaptées au public


• Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire


• Le suivi de l’activité, réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative

Le profil Ce poste est fait pour vous si:

• Diplôme ou prérequis: Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) ou équivalent et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité


• Vous maitrisez : Vous avez des connaissances en accès aux droits et droit de la famille, parentalité


• Vous souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet intergénérationnel


• Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire


• Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…

• Un parcours d’intégration et de formation


• des possibilités d’évolution et de mobilité interne


• Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel


• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)


• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)


• mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l'association


• 27.5 congés payés + 6 RTT


• Une politique de mobilité douce


• Un Comité Social et Economique (CSE)

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