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Rassemblons Nos Talents Strasbourg recherche un Chargé(e) de gestion administrative et services supports F/H pour soutenir le pôle Banques & Assurances. Vous assurez la gestion administrative des relations bancaires et le suivi des procédures internes.
Doté(e) d'au moins 2 ans d'expérience, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils internes Cleemy, Notilus et Gesco et aimez travailler en équipe.
2400€/mois
schedule Publiée le : 08/10/2026
payments 2400€/mois
Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de gestion administrative et services supports F/H pour intégrer notre service/pôle Banques & Assurances.
Rattaché(e) à la Responsable Banques & Assurances et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des priorités du service.
Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.
En tant que futur(e) Chargé(e) de gestion administrative et services supports F/H, vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les procédures.
Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Notre processus de recrutement :
1.Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement;
2.Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.