Chargé de clientèle confirmé

Ifpass Cabinet de recrutement; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Primes de participation et d’intéresse

Couverture santé et prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Ifpass Cabinet de recrutement recherche un Chargé(e) de Clientèle Confirmé(e) pour accompagner nos sociétaires dans le secteur de l’assurance santé à Paris et en Île-de-France. Vous serez l’interlocuteur privilégié et développerez un portefeuille d’environ 1 200 sociétaires en assurant conseil et vente.

Le poste exige au moins Bac+2 en assurance ou expérience commerciale équivalente et une expérience minimale de 3 ans dans la vente de produits d’assurance de personnes.

Qualifications

• Formation: Bac+2 minimum, idéalement en assurance ou expérience commerciale significative.
• Expérience: Minimum 3 ans dans la vente de produits d’assurance de personnes.
• Compétences recherchées: maîtrise des techniques de négociation, autonomie et organisation, persévérance et goût du challenge.
• Qualités personnelles: dynamique, curieux(se), à l’écoute, avec une bonne expression orale et écrite.

Responsabilités

• Développement commercial: gérer et développer un portefeuille d’environ 1 200 sociétaires.
• Conseil et vente: proposer des solutions adaptées en prévoyance et épargne retraite.
• Fidélisation et suivi: maintenir une relation de confiance avec vos clients et assurer un suivi régulier de leurs besoins.

Connaissances

Négociation

Autonomie

Organisation

Persévérance

Écoute active

Expression orale écrite

Formation

Bac+2 en assurance

Description du poste

Le poste

Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et tournée vers l'humain !

Intégrez un groupe de renom dans le secteur de l'assurance dédié aux professionnels de santé. Nous vous offrons un environnement bienveillant où vous pourrez développer vos compétences et atteindre vos objectifs commerciaux. Votre réussite est au cœur de nos préoccupations.

Pourquoi ce recrutement ?

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Confirmé(e) pour renforcer notre présence dans la région ile de France, notamment Paris. Ce poste clé vise à soutenir nos ambitions de croissance tout en assurant un service de qualité à nos sociétaires.

Votre mission, si vous l’acceptez

En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez le point de contact privilégié de nos sociétaires. Vos responsabilités incluront :

• Développement commercial : gérer et devélopper un portefeuille d’environ 1 200 sociétaires

• Conseil et vente : proposer des solutions adaptées en prévoyance et épargne retraite.

• Fidélisation et suivi : maintenir une relation de confiance avec vos clients en assurant un suivi régulier de leurs besoins.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d’intégration et de formation complet

• Maîtrise des produits et des méthodes commerciales de notre client.

• Découverte du monde de la santé et des attentes spécifiques des professionnels du secteur.

Vous bénéficierez également d’une voiture de fonction pour vos déplacements.

• Formation : Bac+2 minimum, idéalement en assurance, ou expérience commerciale significative.

• Expérience : Minimum 3 ans dans la vente de produits d’assurance de personnes

• Compétences recherchées :

  • Maîtrise des techniques de négociation.

  • Autonomie et organisation.

  • Persévérance et goût du challenge.

• Qualités personnelles : dynamique, curieux(se), à l’écoute, avec une bonne expression orale et écrite.

Une connaissance du secteur médical est un plus.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Fixe brut annuel entre 45 et 50 K€, complété par un variable pouvant atteindre 7 400 € à 150 % des objectifs.

• Avantages :

  • Primes de participation et d’intéressement.

  • Voiture de fonction en fonction de la localisation du poste

  • Couverture santé et prévoyance, avantages CSE, et plus encore.

Notre processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec le service RH.

• Rencontre avec votre futur manager.

• Retour sous 15 jours après votre candidature.

Envie de relever le défi ?