Chargé(e) de formation F/H - CDI

ODALYS GROUPE; Aix-en-Provence; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte-restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours salariés

Job summary

MAGORA recherche un professionnel RH spécialisé en formation et alternance pour accompagner le développement des talents au sein de son département RH. Vous serez partenaire des opérationnels et piloterez les actions de formation et le suivi des alternants.

Vous gérerez le relations avec les organismes, déployerez les contenus e-learning et suivrez les indicateurs de performance. CDI 37h dans nos locaux d’Aix-en-Provence, avantages salariés et mutuelle.

Qualifications

• Formation RH supérieure et 1–2 ans d'expérience en formation ou développement RH
• Excel confirmé et maîtrise des outils de gestion de la formation
• Bonne connaissance des dispositifs OPCO et de l'alternance (contrats d'apprentissage/professionnalisation)
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à accompagner tuteurs et managers

Responsibilities

• Organiser et coordonner les actions de formation et assurer le suivi administratif et financier
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO; déployer contenus e-learning et suivre les indicateurs
• Piloter le suivi des alternants, conseiller les tuteurs et managers; développer relations écoles et forums recrutement
• Contribuer ponctuellement au recrutement selon les besoins

Skills

Excel confirmé

Sourcing & recrutement

Rigueur & autonomie

Pédagogie & relationnel

Gestion multi-dossiers

Education

Bac+3 à Bac+5 RH

1–2 ans exp. formation/alternance/développement RH

Tools

SIRH

Outils gestion de la formation

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au développement des compétences et à la fidélisation de nos collaborateurs. Véritable partenaire des opérationnels, vous pilotez les actions de formation et accompagnez notre politique d’alternance afin de répondre aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise.

Vos missions

Formation

• Organiser et coordonner les actions de formation.
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
• Participer à la création et au déploiement de contenus e-learning.
• Suivre et analyser les indicateurs de formation.

Alternance

• Piloter le suivi des alternants tout au long de leur parcours.
• Accompagner et conseiller les tuteurs et managers.
• Développer les relations avec les écoles et centres de formation.
• Participer aux forums et événements de recrutement.
• Veiller à la qualité de l'expérience alternant.

Recrutement

• Contribuer ponctuellement aux recrutements en fonction des besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une activité au cœur des enjeux de développement des talents.
• Un environnement dynamique favorisant l'initiative et l'autonomie.
• L'opportunité de contribuer directement à la montée en compétences de nos collaborateurs et à l'accompagnement de nos alternants.
• Formation supérieure en RH (Bac+3 à Bac+5) et première expérience de 1 à 2 ans en formation, alternance ou développement RH.
• Bonne connaissance des dispositifs de formation (plan de développement des compétences, financements OPCO) et d'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation, taxe d'apprentissage).
• Excel niveau confirmé ; aisance avec les outils de gestion de la formation et les SIRH.
• Goût pour le sourcing et le recrutement.

Qualités Personnelles

• Rigueur, organisation et autonomie
• Sens de l'écoute et du service
• Pédagogie et bon relationnel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Informations Complémentaires

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : Au plus tôt
• Temps de travail & horaires : 37h
• Rémunérations & avantages : selon profil, carte-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.