Chargé(e) de formation F/H - CDI

Magora; Aix-en-Provence; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

ODALYS GROUPE, au sein de la Direction des Ressources Humaines, pilote les actions de formation et accompagne la politique d’alternance pour répondre aux enjeux actuels et futurs. Cet engagement se déploie en lien étroit avec les opérationnels et les partenaires externes.

Le poste participe activement au développement des compétences et à la fidélisation des collaborateurs, avec des opportunités d’évolution et d’implication directe dans la montée en compétences des alternants.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les actions de formation.
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
• Participer à la création et au déploiement de contenus e-learning.
• Suivre et analyser les indicateurs de formation.
• Piloter le suivi des alternants tout au long de leur parcours.
• Accompagner et conseiller les tuteurs et managers.
• Développer les relations avec les écoles et centres de formation.
• Participer aux forums et événements de recrutement.
• Veiller à la qualité de l'expérience alternant.
• Contribuer ponctuellement aux recrutements en fonction des besoins.

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au développement des compétences et à la fidélisation de nos collaborateurs. Véritable partenaire des opérationnels, vous pilotez les actions de formation et accompagnez notre politique d’alternance afin de répondre aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise.

Vos missions

Formation

• Organiser et coordonner les actions de formation.
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
• Participer à la création et au déploiement de contenus e-learning.
• Suivre et analyser les indicateurs de formation.

Alternance

• Piloter le suivi des alternants tout au long de leur parcours.
• Accompagner et conseiller les tuteurs et managers.
• Développer les relations avec les écoles et centres de formation.
• Participer aux forums et événements de recrutement.
• Veiller à la qualité de l'expérience alternant.

Recrutement

• Contribuer ponctuellement aux recrutements en fonction des besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une activité au cœur des enjeux de développement des talents.
• Un environnement dynamique favorisant l'initiative et l'autonomie.
• L'opportunité de contribuer directement à la montée en compétences de nos collaborateurs et à l'accompagnement de nos alternants.