Chargé de Formation - Alternance H/F

Radiall

La Tour-du-Pin

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

5 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Radiall recherche un/une chargé(e) de développement des compétences pour piloter le plan de formation et accompagner les collaborateurs et les managers sur les besoins formatifs.

Vous assurez le suivi administratif, suivez les temps et absences liés aux formations, et contribuez au SIRH et aux reportings. Localisé à Saint-Quentin-Fallavier (38070), poste en présentiel à temps plein avec actions de formation continues.

Qualifications

  • Doter le candidat d'une capacité à comprendre les besoins de formation et à piloter des actions.
  • Capacité à analyser les demandes et à prioriser les actions, avec une approche orientée résultats.

Responsibilities

  • Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences
  • Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation en lien avec les managers et la Direction
  • Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation et les informer sur les dispositifs existants, notamment le CPF et la VAE
  • Rechercher les organismes de formation, analyser leurs propositions et contribuer à la sélection des prestations
  • Organiser et suivre les formations internes et externes
  • Assurer le suivi des temps et des absences liés aux formations
  • Gérer l'ensemble du processus administratif, jusqu'aux demandes de prise en charge et aux déclarations auprès des OPCO
  • Saisir et mettre à jour les données de formation dans le SIRH
  • Élaborer les statistiques et les reportings relatifs au plan de développement des compétences
  • Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur la plateforme e-learning interne

Skills

Gestion de formation
Analyse des besoins
Rigueur administrative
Pilotage de projets

Tools

SIRH

Job description

Entreprise :

EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de créer les connexions qui comptent. C'est ainsi que nous avons exprimé notre raison d'être, qui nous invite à oeuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.

Description du poste :

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) aux équipes Ressources Humaines, vous participez à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences. Vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans leurs projets de formation, tout en assurant le suivi administratif et opérationnel des actions engagées. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences
  • Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation en lien avec les managers et la Direction
  • Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation et les informer sur les différents dispositifs existants, notamment le CPF et la VAE
  • Rechercher les organismes de formation, analyser leurs propositions et contribuer à la sélection des prestations
  • Organiser et suivre les formations internes et externes
  • Assurer le suivi des temps et des absences liés aux formations
  • Gérer l'ensemble du processus administratif, jusqu'aux demandes de prise en charge et aux déclarations auprès des OPCO
  • Saisir et mettre à jour les données de formation dans le SIRH
  • Élaborer les statistiques et les reportings relatifs au plan de développement des compétences
  • Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur la plateforme e-learning interne
Localisation :

38070 Saint-Quentin-Fallavier

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Chargé de Formation - Alternance H/F
Chargé de Formation - Alternance H/F

Radiall • La Pontière

On-site
EUR 35,000 - 55,000
Chargé(e) Formation & Développement Digital
Chargé(e) Formation & Développement Digital

Radiall • La Tour-du-Pin

On-site
EUR 32,000 - 42,000
Alternance - Chargé de Développement Formation H/F
Alternance - Chargé de Développement Formation H/F

SEGULA Technologies • Le Claray

On-site
EUR 25,000 - 38,000
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F

Safran - CDD/Stage/Alternance • Malakoff

On-site
EUR 42,000 - 64,000
Chargé de Formation -Île de France H/F
Chargé de Formation -Île de France H/F

bridge rh • Levallois-Perret

On-site
EUR 10,000 - 15,000
Développeur ETL/ESB (H/F)
Développeur ETL/ESB (H/F)

Radiall • Voreppe

On-site
EUR 40,000 - 55,000
Assistant Formation H/F
Assistant Formation H/F

Adecco Portugal • Vahl-lès-Faulquemont

On-site
EUR 24,000 - 30,000
Alternance - Chargé(e) de développement Formation H/F
Alternance - Chargé(e) de développement Formation H/F

Segula Technologies • France

Remote
EUR 12,000 - 17,000
Chargé de Formation F/H
Chargé de Formation F/H

Intertek France • Martigues

On-site
EUR 32,000 - 42,000
RTT
Prime de vacances
Mutuelle 60%
+7
Alternance - Chargé(e) de développement Formation H/F
Alternance - Chargé(e) de développement Formation H/F

Segula Technologies • Bruz

On-site
EUR 20,000 - 26,000