Chargé(e) de formation F/H - CDI

ODALYS GROUPE; Aix-en-Provence; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au développement des compétences et à la fidélisation de nos collaborateurs. Véritable partenaire des opérationnels, vous pilotez les actions de formation et accompagnez notre politique d’alternance afin de répondre aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise.

Vos missions couvrent l’organisation et la coordination des formations, le suivi administratif et financier, les relations avec les organismes et l'OPCO, la

Qualifikationen

• Expérience en gestion de formations et alternances.
• Connaissance des organismes de formation et OPCO.
• Aisance pour piloter des projets formation et e-learning.
• Capacité à analyser les indicateurs de formation.

Aufgaben

• Organiser et coordonner les actions de formation.
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
• Participer à la création et au déploiement de contenus e-learning.
• Suivre et analyser les indicateurs de formation.
• Piloter le suivi des alternants tout au long du parcours.
• Conseiller les tuteurs et managers.
• Développer les relations avec les écoles et centres de formation.
• Participer aux forums et événements de recrutement.
• Veiller à la qualité de l'expérience alternant.

Kenntnisse

Formation et développement

Gestion de projet formation

Relation organismes et OPCO

Conception e-learning

Analyse indicateurs formation

Jobbeschreibung

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au développement des compétences et à la fidélisation de nos collaborateurs. Véritable partenaire des opérationnels, vous pilotez les actions de formation et accompagnez notre politique d’alternance afin de répondre aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise.

Vos missions

Formation

• Organiser et coordonner les actions de formation.
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
• Participer à la création et au déploiement de contenus e-learning.
• Suivre et analyser les indicateurs de formation.

Alternance

• Piloter le suivi des alternants tout au long de leur parcours.
• Accompagner et conseiller les tuteurs et managers.
• Développer les relations avec les écoles et centres de formation.
• Participer aux forums et événements de recrutement.
• Veiller à la qualité de l'expérience alternant.

Recrutement

• Contribuer ponctuellement aux recrutements en fonction des besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une activité au cœur des enjeux de développement des talents.
• Un environnement dynamique favorisant l'initiative et l'autonomie.
• L'opportunité de contribuer directement à la montée en compétences de nos collaborateurs et à l'accompagnement de nos alternants.