Chargé de Formation (H/F) - Alternance

RADIALL S.A.; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Radiall recrute un(e) stagiaire Master RH pour participer au déploiement du plan de développement des compétences et accompagner les managers dans les projets de formation. Vous contribuerez au suivi administratif, au recueil des besoins et au reporting via le SIRH et les OPCO.

Le poste met l’accent sur l’analyse de données, l’organisation et le travail collaboratif avec différents interlocuteurs. Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Préparer un Master en RH et souhait développer vos compétences en gestion de la formation professionnelle.
• Maîtriser les outils informatiques et l’analyse de données, organisé et rigoureux.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs sur plusieurs sujets.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences.
• Accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs projets de formation.
• Suivre les actions engagées et assurer le reporting des actions formation.
• Gérer les demandes de prise en charge et les déclarations auprès des OPCO.
• Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur l’e-learning.

Connaissances

Gestion administrative

Analyse des besoins

Relationnel

Traitement des données

Maîtrise informatique

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Plateforme e-learning

Description du poste

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) aux équipes Ressources Humaines, vous participez à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences. Vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans leurs projets de formation, tout en assurant le suivi administratif et opérationnel des actions engagées.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences
• Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation en lien avec les managers et la Direction
• Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation et les informer sur les différents dispositifs existants, notamment le CPF et la VAE
• Rechercher les organismes de formation, analyser leurs propositions et contribuer à la sélection des prestations
• Organiser et suivre les formations internes et externes
• Assurer le suivi des temps et des absences liés aux formations
• Gérer l’ensemble du processus administratif, jusqu’aux demandes de prise en charge et aux déclarations auprès des OPCO
• Saisir et mettre à jour les données de formation dans le SIRH
• Élaborer les statistiques et les reportings relatifs au plan de développement des compétences
• Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur la plateforme e-learning interne

MISONS SUR VOS ATOUTS

Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la formation et souhaitez développer vos compétences dans la gestion de la formation professionnelle.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez le traitement et l’analyse des données. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler avec différents interlocuteurs et gérer plusieurs sujets simultanément. Votre capacité d’analyse, votre sens du service et votre intérêt pour les outils digitaux seront de véritables atouts.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !