Chargé(e) de Formation

Sécurité Routière; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possibilité de télétravail

Résumé du poste

Une institution de la fonction publique recherche un(e) Chargé(e) de Formation au sein de la région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine. Le candidat devra garantir le bon fonctionnement du pôle formation, mettre en œuvre le plan de formation, et conseiller le personnel sur les questions de formation. Le poste exige des compétences relationnelles, une expérience dans le domaine de la formation est souhaitable. La durée attendue sur le poste est de 5 ans et le cadre de travail est dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Bonnes compétences relationnelles et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Expérience dans le domaine de la formation appréciée.

Responsabilités

• Veiller au bon fonctionnement du pôle et à la continuité du service.
• Mettre en œuvre le plan de formation annuel.
• Conseiller les personnels en matière de formation.
• Répartir les places aux unités, effectuer les propositions après étude au commandement
• Désigner les personnels et établir les attestations de stage ou les diplômes
• Créer et mettre à jour les tableaux de bord du pôle
• Conseiller les personnels en matière de formation
• Recueillir et étudier les expressions des besoins
• Budgétiser les formations du pôle et en assurer le suivi
• Mettre à jour les tableaux de suivi des formations
• Participer à la gestion des messages à destination du pôle via la messagerie organique
• Vérifier et procéder à la mise à jour des fiches individuelles de renseignements des personnels formés
• Effectuer des requêtes
• Participer à l’organisation des formations et des examens à la demande de la hiérarchie ou de la DGGN.

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de Formation

Description du poste

Vos activités principales :

• Veiller au bon fonctionnement du pôle et à la continuité du service;
• Mettre en œuvre le plan de formation annuel;
• Mettre en œuvre des actions de formation tant sur le plan administratif, logistique que budgétaire;
• Répartir les places aux unités, effectuer les propositions après étude au commandement, désigner les personnels et établir les attestations de stage ou les diplômes;
• Créer et mettre à jour les tableaux de bord du pôle;
• Conseiller les personnels en matière de formation;
• Recueillir et étudier les expressions des besoins;
• Budgétiser les formations du pôle prises en charge par la région et en assurer le suivi;
• Mettre à jour les tableaux de suivi des formations;
• Participer à la gestion des messages à destination du pôle via la messagerie organique;
• Vérifier et procéder à la mise à jour des fiches individuelles de renseignements des personnels formés;
• Effectuer des requêtes.

Au sein de la section formation.

• Participer à l’organisation des formations et des examens à la demande de la hiérarchie ou de la DGGN.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service: La section formation fait partie du bureau des compétences au sein de la région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine. Elle gère la formation des personnels (9400 en 2024).
• Composition et effectifs du service
• Liaisons hiérarchiques: Chef de la section formation et chef du bureau des compétences
• Liaisons fonctionnelles: Bureaux de la RGNA, GGD et GGM, CEGN, centres régionaux d’instruction

Conditions particulières d'exercice

• Régime indemnitaire du MININT;
• Déplacements ponctuels pour organisation d’examens ou réunions;
• Disponibilité.

Évoluer dans la fonction publique et acquérir de nouvelles compétences.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Division de l’Appui Opérationnel

Bureau des compétences

59 rue Séguineau

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

GRH005A -Chargé de la formation

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Mérignac