Chargé·e de Développement H/F

les Greniers de Vineuil; Vineuil; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Part time

Job summary

Les Greniers de Vineuil recherche un.e Chargé.e de développement pour renforcer le développement commercial des espaces et l'offre événementielle.

Vous piloterez la prospection, élaborerez des devis, coordonnerez la restauration-bar et veillerez au bon déroulement logistique des séminaires et événements sur Vineuil.

Qualifications

• Savoir-faire : prospection commerciale et gestion de projet.
• Rédaction et synthèse; organisation d'événements et partenariats.
• Connaissance du secteur ESS et tiers-lieux serait un plus.

Responsibilities

• Développement et commercialisation de l'offre de location des espaces de travail et d'événementiel.
• Coordination de l'offre restauration-bar et planning des équipes.
• Gestion logistique et administrative, suivi des contrats et veilles de financements.

Skills

Prospection commerciale

Gestion de projet

Levée de fonds

Organisation d'événements

Maîtrise bureautique

Rédaction et synthèse

Connaissance ESS

Relationnel

Education

Bac +2 minimum

Job description

Les Greniers de Vineuil, tiers-lieu local, coopératif et citoyen valorisent les artistes, artisans et producteurs du territoire et animent un écosystème d'activités regroupant un bar, des salles de réunion, formation, événements, des hébergements touristiques ainsi qu'une galerie d'art. Une programmation de spectacles, concerts, ateliers artisanaux et autour de la transition est développée tout au long de l'année.
Pour accompagner le développement du lieu et de ses activités, la SCIC Les greniers de Vineuil recrute un.e Chargé.e de développement.Placé.e sous l'autorité de la Directrice et de la Présidente, il/elle assurera les missions suivantes :1 - Développement et commercialisation de l'offre de location des espaces de travail et d'événementielVeille et prospection commerciale en lien avec l'offre diversifiée d'espaces de travail (Salles de réunion ou de formation, salles d'ateliers, salles d'événements, etc.) : Définir les cibles prioritairesDiffuser et commercialiser l'offreProposer des offres de prestations combinées avec les gîtes, restauration et ateliers dans le cadre de séminaire, séjours thématiquesDéveloppement de partenariats avec des organismes de formation et autres structures qui entrent dans le champ d'intervention de notre tiers-lieu.Rédaction et suivi des devis et contrats de location.Organisation logistique des contrats : gestion du planning, information auprès des Ateliers, mise en place du matériel.Accueil des usagers, organisation logistique des séminaires, locations et événements en lien avec le reste de l'équipe, etc.Actualisation de l tarification et des modalités de location pour l'année 2027.Appui à la levée de fonds pour le développement du tiers-lieu : veille sur les dispositifs de financements, AMI et rédaction des demandes.2 - Coordination de l'offre de restauration-barGestion des plannings de l'équipe accueil-restauration-bar en lien avec la programmation de séminaires et événements.Développement de l'offre de restauration-bar en lien avec la programmation événementielle.3 - Gestion logistique et administrativeAssurer la maintenance des espaces et des équipements en lien avec le réseau de professionnels et/ou les bénévoles : Animation de la commission travaux.Suivi des prestataires : gestion des gîtes, ménage, révision électrique, sécurité incendie, etc.Gestion des fournitures de bureau et petits équipements.Suivi du planning d'occupation des espaces.Accueil du public et appui à l'organisation des événements.

Compétences requises

Savoir-faire : Compétences en matière de prospection commerciale Compétences en matière de gestion de projet et levée de fonds Organisation et animation d'évènementsTrès bonne maîtrise des outils bureautiques de base Connaissance des équipements informatiques et audiovisuels Bonne capacité de rédaction et de synthèse Connaissance du secteur de l'ESS, des tiers-lieux, artisanat serait un plus Savoir-être : Très bon relationnel Goût pour le contact avec les publics Bonne aisance orale Bonne capacité de travail en réseau, en équipe et avec des bénévoles Capacité à rendre compte et à faire des propositions Capacité à mobiliser des acteurs Capacité d'analyse et de synthèse Sens du partage d'information Autonomie, rigueur, organisation, planification, réactivité, disponibilité

Profil souhaité :

Bac +2 minimum Expérience en gestion de projet souhaitée Intérêt pour les projets collectifs et citoyens, les tiers-lieux, l'ESS, l'artisanat et la culture ConditionsCDD d'un an Poste à temps partiel : 28h/semaine Base : 2031 € brut/mois pour un équivalent temps plein Poste basé à Vineuil avec quelques déplacements possibles dans l'année selon l'activité Permis B souhaité Travail ponctuel en soirée ou le week-end.

Experience: 2 An(s)Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprisePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).