Les Greniers de Vineuil, tiers-lieu local, coopératif et citoyen valorisent les artistes, artisans et producteurs du territoire et animent un écosystème d'activités regroupant un bar, des salles de réunion, formation, événements, des hébergements touristiques ainsi qu'une galerie d'art. Une programmation de spectacles, concerts, ateliers artisanaux et ateliers de la transition est développée tout au long de l'année. Des parcours de formation à destination des jeunes sur les métiers de la transition écologique sont également mis en oeuvre. Pour accompagner le développement du lieu et de ses activités, la SCIC Les greniers de Vineuil recrute un.e animateur.icePlacé.e sous l'autorité de la Directrice et de la Présidente, il/elle assurera les missions suivantes :
- 1 - Concevoir et animer des ateliers à destination du grand public, des apprenants de l'école ETRE et des groupesParticiper à la programmation des ateliers à destination des différents publics : grand public, apprenants de l'école ETRE et groupes (Scolaires, accueil jeunesse, etc.) et contribuer à l'évolution de l'offre de médiation et animation du tiers-lieu.Concevoir et animer des ateliers et des contenus pédagogiques à destination des différents publics.Coordonner les ateliers animés par des intervenants.Développer les partenariats avec les acteurs du territoire intervenant dans les domaines d'activité des Greniers de Vineuil.
- 2 - Concourir à l'organisation et la réalisation des évènements de la structurePréparer et mettre en oeuvre des événements phares des Greniers : JEMA, Bal du Végétal, boutique éphémère, marché de Noël, etc.Appuyer l'équipe dans la mise en oeuvre d'événements. Ex : Festival
- 3 - Développer et animer le réseau de bénévolesProposer des temps de rencontre, chantiers participatifs, ateliers auprès de la communauté de bénévoles.Coordonner la mobilisation des bénévoles sur les événements programmés.Développer la base de bénévoles.
- 4 - Gestion logistique et administrativeAppuyer l'équipe dans la gestion logistique et administrative du tiers-lieu.
Compétences requises
- Savoir-faire : Compétences et expérience en matière d'animations d'ateliers et/ou de médiation dans une posture d'écoute et d'accompagnement.
- Organisation et animation d'évènements.
- Animation d'un réseau de bénévoles et de partenaires.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques de base.
- Bonne capacité de rédaction et de synthèse, capacité à rendre compte de son activité.
- Connaissance du secteur de l'ESS, des tiers-lieux, artisanat, culturel serait un plus.
- Savoir-être : Très bon relationnelGoût pour le contact avec les publicsPédagogieBonne aisance oraleBonne capacité de travail en réseau, en équipe et avec des bénévolesGoût pour le travail d'équipeCapacité d'initiativeCapacité à rendre compte et à faire des propositionsCapacité d mobiliser des acteursCapacité d'analyse et de synthèseSens du partage d'informationAutonomie, rigueur, organisation, planification, réactivité, disponibilité.
Profil souhaité
- Diplôme de l'animation, BPJEPS ou équivalent.
- Bac +2 minimum.
- Expérience dans l'animation.
- Intérêt pour les projets collectifs et citoyens, les tiers-lieux, l'ESS, la transition, l'artisanat et la culture.
Conditions
- CDD d'un an
- Poste à temps partiel : 28h/semaine
- Base : 2031 € brut/mois pour un équivalent temps plein
- Poste basé à Vineuil avec quelques déplacements possibles dans l'année selon l'activité.
- Permis B indispensable
- Travail occasionnel en soirée ou le week-end en fonction des animations ou événements
Experience & Additional Information
- Experience: 12 Mois
- Compétences: Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Prendre la parole en public
- Permis: B - Véhicule léger exigé
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
- Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.