Chargé.e de développement

Les Greniers de Vineuil; Vineuil; On-site; EUR 17,000 - 26,000; Part time

Job summary

Les Greniers de Vineuil recrute un(e) Chargé(e) de développement pour piloter l’offre locative et événementielle et prospecter afin de proposer des prestations associées comme gîtes, restauration et ateliers.

Sous l’autorité de la Directrice et de la Présidente, vous coordonnez l’offre restauration-bar et assurez la gestion logistique et administrative, tout en soutenant les partenariats et la levée de fonds. Poste à temps partiel, 28h/semaine.

Qualifications

• Bac+2 minimum.
• Expérience en gestion de projet souhaitée.
• Intérêt pour les projets collectifs et citoyens, les tiers-lieux, l’ESS, l’artisanat et la culture.
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse.
• Bonne aisance relationnelle et travail en réseau avec bénévoles et partenaires.

Responsibilities

• Prospection commerciale et commercialisation de l’offre de locations et d’événements.
• Coordination de l’offre restauration-bar et planning d’équipe.
• Gestion logistique et administrative des espaces et des events.

Skills

Prospection commerciale

Gestion de projet

Animation d’évènements

Rédaction et synthèse

Relationnel

Education

Bac + 2 minimum

Tools

Outils bureautiques

Équipements informatiques et audiovisuels

Job description

Les Greniers de Vineuil, tiers-lieu local, coopératif et citoyen valorisent les artistes, artisans et producteurs du territoire et animent un écosystème d’activités regroupant un bar, des salles de réunion, formation, événements, des hébergements touristiques ainsi qu’une galerie d’art. Une programmation de spectacles, concerts, ateliers artisanaux et autour de la transition est développée tout au long de l’année.

Pour accompagner le développement du lieu et de ses activités, la SCIC Les greniers de Vineuil recrute un.e Chargé.e de développement.

Placé.e sous l’autorité de la Directrice et de la Présidente, il/elle assurera les missions suivantes :

1 - Développement et commercialisation de l’offre de location des espaces de travail et d’événementiel

• Veille et prospection commerciale en lien avec l’offre diversifiée d’espaces de travail (Salles de réunion ou de formation, salles d’ateliers, salles d’événements, etc.) :
• Définir les cibles prioritaires
• Diffuser et commercialiser l’offre
• Proposer des offres de prestations combinées avec les gîtes, restauration et ateliers dans le cadre de séminaire, séjours thématiques
• Développement de partenariats avec des organismes de formation et autres structures qui entrent dans le champ d’intervention de notre tiers-lieu.
• Rédaction et suivi des devis et contrats de location.
• Organisation logistique des contrats : gestion du planning, information auprès des Ateliers, mise en place du matériel.
• Accueil des usagers, organisation logistique des séminaires, locations et événements en lien avec le reste de l’équipe, etc.
• Actualisation de la tarification et des modalités de location pour l’année 2027.
• Appui à la levée de fonds pour le développement du tiers-lieu : veille sur les dispositifs de financements, AMI et rédaction des demandes.

2 - Coordination de l’offre de restauration-bar

• Gestion des plannings de l’équipe accueil-restauration-bar en lien avec la programmation de séminaires et événements.
• Développement de l’offre de restauration-bar en lien avec la programmation événementielle.

3 - Gestion logistique et administrative

• Assurer la maintenance des espaces et des équipements en lien avec le réseau de professionnels et/ou les bénévoles :
• Animation de la commission travaux.
• Suivi des prestataires : gestion des gîtes, ménage, révision électrique, sécurité incendie, etc.
• Gestion des fournitures de bureau et petits équipements.
• Suivi du planning d’occupation des espaces.
• Accueil du public et appui à l’organisation des événements.

Savoir-faire :

• Compétences en matière de prospection commerciale
• Compétences en matière de gestion de projet et levée de fonds
• Organisation et animation d’évènements
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques de base
• Connaissance des équipements informatiques et audiovisuels
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse
• Connaissance du secteur de l’ESS, des tiers-lieux, artisanat serait un plus

Savoir-être :

• Très bon relationnel
• Goût pour le contact avec les publics
• Bonne aisance orale
• Bonne capacité de travail en réseau, en équipe et avec des bénévoles
• Capacité à rendre compte et à faire des propositions
• Capacité à mobiliser des acteurs
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du partage d’information
• Autonomie, rigueur, organisation, planification, réactivité, disponibilité

Profil souhaité :

• Bac + 2 minimum
• Expérience en gestion de projet souhaitée
• Intérêt pour les projets collectifs et citoyens, les tiers-lieux, l’ESS, l’artisanat et la culture

Poste à temps partiel : 28h/semaine.