Chargé(e) de Développement Commercial B2B H/F

SUP FORMATION; Metz; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Outils de travail complets

Mutuelle d'entreprise

Frais déplacement pris en charge

Job summary

Sup-Formation recrute un Chargé(e) de Développement Commercial B2B pour l’axe Metz/Nancy/Strasbourg. Poste en CDI à temps partiel (24h/semaine) avec déplacements réguliers dans la région Grand Est et une rémunération fixes + variable.

Vous fédérerez notre tissu économique local, développerez des partenariats et utiliserez LinkedIn pour promouvoir nos campus et générer des leads qualifiés.

Qualifications

• Expérience commerciale réussie en B2B.
• La connaissance du recrutement ou d agence d intérim est un atout.
• Maîtrise du LinkedIn et du Social Selling.
• Permis B souhaité pour les déplacements régionaux.

Responsibilities

• Animer et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires des campus.
• Prospecter et signer de nouveaux accords-cadres régionaux.
• Participer à la présence sur les réseaux sociaux et générer des leads B2B qualifiés via LinkedIn.

Skills

B2B sales

Social Selling

LinkedIn mastery

Autonomie

Tools

LinkedIn

CRM

Job description

Sup-Formation recrute : Chargé(e) de Développement Commercial B2B - Axe Metz / Nancy / Strasbourg (H/F)

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de la formation dans le Grand-Est depuis plus de 30 ans, Sup-Formation est un CFA d'excellence implanté sur 3 campus à Metz, Nancy et Strasbourg. Nous proposons des cursus de haut niveau, du Bac+2 au Bac+5 (BTS, Bachelors, Mastères/MBA), axés sur les métiers du tertiaire (commerce, gestion, comptabilité, banque/assurance, immobilier, informatique, sécurité). Notre force ? Un accompagnement de proximité avec des classes à effectifs réduits (maximum 15 étudiants) et une ambition forte de développement auprès des entreprises de la région.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction sur Metz, votre rôle est 100% orienté business et relations entreprises. Vous êtes l'ambassadeur/drice de Sup-Formation auprès du tissu économique du Grand Est. Votre objectif est de pérenniser nos alliances actuelles et de conquérir de nouveaux marchés pour maximiser les opportunités de contrats en alternance.

Vos responsabilités s'articulent autour de 3 piliers stratégiques :

• Animation du réseau existant :-
  • Fidéliser et dynamiser le portefeuille d'entreprises partenaires actuelles de nos différents campus.
  • Assurer un suivi de proximité auprès des DRH, dirigeants et maîtres d'apprentissage pour anticiper et capter leurs futurs besoins de recrutement.
• Développement de nouveaux partenariats :-
  • Prospecter activement et signer de nouveaux accords-cadres avec des PME et des Grands Comptes régionaux.
  • Développer des synergies avec les acteurs locaux de l'emploi et les branches professionnelles du Grand Est.
• Stratégie & Présence sur les Réseaux Sociaux :-
  • Incarner l'image de Sup-Formation sur les réseaux professionnels via une démarche active de Social Selling.
  • Valoriser nos partenariats locaux, relayer les actualités de nos campus et générer des leads B2B qualifiés grâce à des prises de parole régulières sur LinkedIn.

Le profil recherché

• Expérience : Vous justifies d'une expérience commerciale réussie en B2B. Votre parcours en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim est un atout clé, car vous maîtrisez les codes des décideurs RH, la vente de prestations de services et le langage des compétences.
• Compétences digitales : Vous êtes particulièrement à l'aise avec le Social Selling. La maîtrise fine de LinkedIn pour prospecter, réseauter et faire rayonner la marque de nos 3 campus est indispensable.
• Tempérament & Organisation : Excellent(e) communicant(e), vous êtes autonome et rigoureux(se) pour optimiser votre temps de travail et vos déplacements régionaux. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de performer sur un format de temps partagé.

Ce que nous vous offrons

• Type de contrat : CDI - Temps partiel (24h / semaine). Répartition des jours et des horaires flexible, à convenir ensemble.
• Localisation : Poste basé sur l'axe Metz / Nancy avec des déplacements réguliers à prévoir sur la région (Permis B requis).
• Rémunération : Fixe annuel (proratisé aux 24h) + Variable motivant et non plafonné basé sur l'atteinte de vos objectifs de partenariats (volume de contrats d'alternance sécurisés).
• Avantages : Outils de travail complets (ordinateur et téléphone portables), mutuelle d'entreprise, et prise en charge intégrale de vos frais de déplacement professionnels.

Prêt(e) à faire rayonner Sup-Formation auprès des entreprises ?