RESPONSABLE COMMERCIAL TERRITORIAL F/H

Réseau Compétences et Développement; Grenoble; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Réseau Compétences et Développement recherche un Responsable Business Territorial pour piloter l’activité commerciale sur Lyon, Grenoble, Nice et Grasse et favoriser l’insertion professionnelle des étudiants en alternance et formation initiale.

Vous développez les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, en accompagnant une équipe commerciale vers des résultats mesurables et durables.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce Bac+5 et 5–10 ans d'expérience en management commercial.
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
• Orientation résultats et capacité à développer le chiffre d'affaires formation continue.

Responsibilities

• Piloter l'équipe commerciale et accompagner sa montée en compétences.
• Définir la stratégie de prospection et cibler les secteurs à fort potentiel.
• Garantir l'augmentation du volume d'offres entreprises et le placement des étudiants en alternance et/ou en stage.
• Coconstruire des actions ciblées et impactantes avec la Communication, le Marketing et le Chief Digital Officer.

Skills

Prospection commerciale

Négociation commerciale

Management d'équipe

Orientation résultats

Education

Bac+5 école de commerce

Job description

À propos de nous

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international. Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.

Mission

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire (Lyon/Grenoble/Nice/Grasse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation initiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus.

Vos missions

Développer et animer votre territoire

• Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences.
• Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel.
• Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage.
• En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le Chief Digital Officer, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes.

Accélérer les opportunités business

• Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire.
• Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur du développement territorial.
• Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.
• La possibilité d’accompagner concrètement l’insertion des jeunes et le développement des compétences en entreprise.

Notre politique de recrutement est ouverte et engagée en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Profil

Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Référence de l'offre : fmt757cs1t