Business Developer Formation & Alternance H/F

Michael Page (France); Nice; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe et variable

Job summary

Michael Page (France) recrute pour son client, acteur reconnu de l'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du numérique, un(e) Business Developer Formation & Alternance à Nice. Vous développez le portefeuille entreprises et assurez le développement de l'activité candidats.

Rattaché au service commercial, vous identifiez des partenaires, prospectez et suivez les projets d'alternance, menez des entretiens et présentez les dispositifs de formation.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou développement des affaires.
• Première expérience dans recrutement, ESN/conseil, organisme de formation ou vente de services BtoB.
• Maîtrise des techniques de prospection et du pilotage d'un pipeline commercial.

Responsibilities

• Traiter et qualifier les demandes entrantes et réaliser les entretiens.
• Prospecter et développer le réseau de partenaires entreprises.
• Suivre les candidats et les inscriptions, présenter les dispositifs de formation.
• Mettre à jour le CRM et réaliser le reporting.

Skills

Prospection BtoB

Négociation commerciale

Gestion CRM

Suivi pipeline

Education

Bac+3 à Bac+5 en commerce RH ou développement des affaires

Tools

CRM

Job description

• Entreprise en croissance
• Forte autonomie

Notre client

Notre client est un acteur reconnu de l'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du numérique, de l'informatique, de la cybersécurité et de l'intelligence artificielle. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Business Developer Formation & Alternance pour accompagner sa croissance et développer son réseau d'entreprises partenaires.

Poste et missions

Développement de l'activité candidats

• Traiter et qualifier les demandes entrantes.
• Réaliser les entretiens de découverte et d'orientation.
• Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel.
• Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance.
• Suivre les candidats jusqu'à leur inscription.
• Assurer les relances commerciales et le suivi du pipeline.
• Participer aux salons, forums et événements de recrutement.

Développement du portefeuille entreprises

• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires.
• Développer un réseau de décideurs RH et opérationnels.
• Détecter des besoins en recrutement d'alternants.
• Présenter et promouvoir les dispositifs de formation et d'alternance.
• Organiser les mises en relation entre étudiants et entreprises.
• Accompagner les entreprises tout au long du processus de recrutement.
• Fidéliser les partenaires et développer les comptes existants.

Pilotage de l'activité

• Assurer le suivi de votre activité via le CRM.
• Mettre à jour les indicateurs de performance.
• Réaliser un reporting régulier auprès de votre management.
• Participer aux actions commerciales et aux événements de promotion de l'établissement.

Profil recherché

Formation

• Bac +3 à Bac +5 en commerce, ressources humaines ou développement des affaires.

Expérience

• Vous justifiez d'une première expérience dans l'un des environnements suivants :
• Cabinet de recrutement.
• ESN ou société de conseil.
• Intérim.
• Organisme de formation.
• Enseignement supérieur.
• Vente de services BtoB.

Conditions et Avantages

• Contrat CDI.
• Rémunération fixe & variable.