Chargé(e) de contrôle interne

PRÉVOIR; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Participation au titre de transport

Intéressement et PEE/PERCO

Abondement

Job summary

PRÉVOIR recherche un Chargé de Contrôle Interne pour intervenir au sein du service Qualité et Contrôle interne, basé à Paris 9e. Vous contribuerez à la mise en place d’un dispositif transversal de contrôle interne et assurerez le déploiement de la méthodologie avec les Directions métier.

Diplômé Bac+4/5, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans l’assureur, et vous possédez une forte curiosité, capacité d’écoute et esprit d’analyse pour soutenir le Comité des Risques dans ses reportings et

Qualifications

• Bac+4/5 et 8 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’assurance.
• Solides compétences en maîtrise des risques et en contrôle interne.

Responsibilities

• Assurer le contrôle permanent et le suivi des plans de contrôle.
• Animer et mettre à jour les plans de contrôle et proposer des adaptations du dispositif.
• Réaliser des contrôles de 2e niveau et rédiger les rapports et synthèses pour le Comité des Risques.
• Contribuer à la cartographie des risques et participer à la sensibilisation et formation des collaborateurs.

Skills

Contrôle interne

Gestion des risques

Analyse et synthèse

Rigueur professionnelle

Education

Bac+4/5

Job description

PRÉVOIR RECRUTE UN CHARGÉ DE CONTROLE INTERNE EN CDI H/F À PARIS

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

VOS MISSIONS

Au sein du service Qualité et Contrôle interne, vous contribuez à la mise en place d’un dispositif transversal de contrôle interne en assurant la diffusion d’une culture de maîtrise des risques opérationnels et en accompagnant les différents acteurs à la mise en œuvre de cette démarche.

· Vous assurez les activités de contrôle permanent et le suivi:

• • Vous animez et assurez la mise à jour des plans de contrôle permanent;
  • Vous êtes force de proposition sur l’adaptation du dispositif de contrôles permanents;
  • Vous assurez le déploiement de la méthodologie de contrôle avec les Directions métier;
  • Vous réalisez des contrôles de 2ème niveau auprès des services (y compris conformité) dans le cadre du dispositif de contrôle permanent, émettez des recommandations et suivez leur mise en place;
  • Vous contribuez à l’élaboration des reportings de contrôle permanent, rédigez les rapports de contrôles et synthèses trimestrielles pour le Comité des Risques.
  • Vous participez et êtes force de proposition sur les thématiques liées à la Continuité d’activité et au Contrôle des prestations externalisées.

· Vous contribuez à l’animation de la démarche de Contrôle Interne:

• • Vous apportez votre expertise pour identifier les risques et les incidents opérationnels en collaboration avec les directions et services;
  • Vous pilotez la cartographie des risques opérationnels en:
    • aidant les opérationnels à la mise en place des éléments de maîtrise;
    • participant aux enquêtes lors d'incidents, à l'identification des causes;
    • participant à la mise en place de plans d'action pour agir sur la prévention;
  • Vous participez à la sensibilisation et la formation des collaborateurs à la culture risque et à l’application des dispositifs de contrôle des risques.

De formation Bac+4/5, vous avez une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire dont une expérience significative dans le domaine de l’Assurance. Vous apportez votre expérience technique et vous vous positionnez comme référent(e) vis-à-vis des autres directions. Qualités requises Votre curiosité et vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, votre sens de la rigueur ainsi que votre proactivité naturelle et vos qualités relationnelles, vous permettront de valoriser votre premier niveau d’expertise dans le domaine du contrôle permanent.

MODALITÉS

Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare

• Rémunération proposée 55 à 65k€ sur 12,5 mois, selon profil
• Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai
• Participation au titre de transport
• Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement
• Restaurant d’entreprise de qualité

INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT « Mieux vivre demain, dès aujourd’hui » n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes : Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé Des tests d’évaluation seront à réaliser