Gestionnaire d'assurance Souscriptions – Pôle Epargne Décès H/F

PRÉVOIR; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation au titre de transport

Restaurant d'entreprise de qualité

Participation aux résultats de l’entreprise

Résumé du poste

PRÉVOIR à Paris recherche un Gestionnaire d'Assurance pour rejoindre son équipe. Le candidat doit avoir une formation Bac +2/3 en assurance et 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une attention particulière aux détails et un esprit d'analyse.

Les tâches incluent l'enregistrement de souscriptions, la vérification des dossiers et la gestion des réclamations. Ce poste offre une rémunération entre 25 et 32k€ sur 12,9 mois, selon profil, ainsi que des avantages comme la possibilité de télétravail et un restaurant d'entreprise.

Qualifications

• Deux ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à respecter les procédures d'étude et d'analyse des dossiers.
• Esprit d'analyse prononcé.

Responsabilités

• Vérifier et enregistrer les données clients dans le CRM.
• Assurer la qualité des informations et la conformité des dossiers.
• Participer à l'amélioration continue des procédures.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac +2/3 en assurance

Outils

CRM

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

PRÉVOIR RECRUTE UN GESTIONNAIRE D'ASSURANCE - PÔLE PREVOYANCE H/F À PARIS

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

Au sein de l'équipe Epargne-Décès du service Gestion des Souscriptions, vous traitez les évènements reçus dans une logique de flux et dans le respect des engagements clients, en ayant des contacts directs avec les conseillers commerciaux.

Vos missions

Etudier et Traiter les Souscriptions

• Vérifier les données Clients et procéder à leur enregistrement dans notre CRM
• Vérifier la conformité des bulletins de souscription selon les règles d’acceptation, la présence et la validité des documents fournis
• Enregistrer le bulletin de souscription dans nos outils

Analyser, étudier et enregistrer tout événement relatif à la vie du contrat

• Être garant de la qualité des informations enregistrées
• Vérifier les éléments avant validation
• Saisir l’événement étudié (versement libre, renfort, résiliation, rachat, réduction, changement de coordonnées bancaires, régularisation d’impayés, changement de bénéficiaires, …)

Etablir les réclamations pour les événements non-conformes

• Demander les pièces et/ou informations nécessaires auprès du conseiller commercial ou du client selon la situation
• Recueillir et valider les pièces complémentaires reçues
• Faire des relances

Participer au bon déroulement des activités de l’équipe

• Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés
• Participer à l’amélioration continue : faire part des dysfonctionnements, contribuer à la révision des procédures et à une meilleure organisation du travail
• Participer à certains groupes de travail et aux travaux de recette

Profil recherché

De formation Bac +2/3 en assurance et/ou expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se).

Vous avez l’habitude d’étudier et d’analyser des dossiers dans le respect des procédures.

Enfin, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de qualités rédactionnelles.

Modalités

Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare

Rémunération : entre 25 et 32k€ sur 12,9 mois, selon profil

Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai

Participation au titre de transport

Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement

Restaurant d’entreprise de qualité

Intégrer une entreprise avec un ADN fort

« Mieux vivre demain, dès aujourd’hui » n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :

• Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
• Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé

Des tests d’évaluation seront à réaliser