Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PRÉVOIR Recrute un/une Analyste LCB-FT en alternance à Paris. Vous intégrerez l’équipe Conformité et contribuerez à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, tout en découvrant les autres missions de conformité dans l’assurance.
Ce poste en alternance permettra d’acquérir une expertise opérationnelle en LCB-FT, avec une montée en compétences et autonomie progressive. Rémunération selon profil et possibilité de télétravail partiel après période d’essai.
PRÉVOIR RECRUTE UN ANALYSTE LCB-FT /CHARGE DE CONFORMITE EN ALTERNANCE H/F À PARIS
REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE
Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.
Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).
Dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution, la fonction Conformité contribue à la maîtrise des risques de non-conformité et accompagne les métiers dans l'application des exigences réglementaires applicables au secteur de l'assurance.
Afin de renforcer notre équipe Conformité, nous recherchons un(e) Alternant(e) Analyste LCB-FT / Chargé(e) de conformité , qui interviendra principalement sur les activités de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) , tout en participant progressivement aux autres missions de la fonction Conformité.
Cette alternance vous permettra ainsi d'acquérir une expertise opérationnelle en LCB-FT , tout en développant une vision plus globale des enjeux de conformité dans le secteur de l'assurance.
Accompagné(e) par les membres de l'équipe Conformité, vous participerez au fonctionnement opérationnel du dispositif LCB-FT et notamment à :
En complément de votre activité LCB-FT, vous serez progressivement associé(e) aux autres travaux de l'équipe Conformité et pourrez notamment :
Vous préparez une formation supérieure Bac +4/Bac +5, idéalement :Master Compliance / Conformité ;Master Droit des assurances ;Master Droit bancaire et financier ;Master Droit pénal financier ;Master Gestion des risques ;ou toute autre formation présentant une spécialisation en conformité et/ou LCB-FT.Une première connaissance des fondamentaux de la LCB-FT et de l'environnement réglementaire de l'assurance serait appréciée.Les qualités que nous recherchons: de solides capacités d'analyse et de raisonnement ;de la rigueur et de la méthode ;de bonnes capacités rédactionnelles ;de la curiosité et le goût de l'investigation ;un bon esprit de synthèse ;du discernement et une capacité à prendre du recul ;le respect de la confidentialité ;l'envie d'apprendre et de développer progressivement son autonomie.Ce que cette alternance vous apporteraCette alternance vous permettra de développer une double compétence particulièrement recherchée en conformité :→ une expertise opérationnelle en matière de LCB-FT, à travers l'analyse concrète de situations et d'opérations ;→ une connaissance transverse de la fonction Conformité, en participant à des sujets réglementaires variés propres au secteur de l'assurance.Vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et vous permettra progressivement de gagner en autonomie dans vos analyses et vos missions.
Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-LazareA pourvoir en CDD de 12 à 24 moisRémunération selon profilPossibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai
«Mieux vivre demain, dès aujourd’hui» n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes: proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.
Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposéDes tests d’évaluation seront à réaliser