Chargé(e) de contrôle interne

Prevoir; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Transport pris en charge

Participation résultats (PEE/PERCO) et

Abondement intéréssment

Restaurant d’entreprise

Job summary

PRÉVOIR, acteur historique de l’assurance de personnes, recherche un Responsable Contrôle Interne pour renforcer le dispositif transversal et les reportings risques. Le poste est basé à Paris 9e, avec deux jours de télétravail possibles après la période d’essai.

Vous avez 8–10 ans d’expérience dans l’assurance et une formation Bac+4/5, avec rigueur, curiosité et sens relationnel pour piloter les risques opérationnels et le dispositif de contrôles permanents.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 et 8–10 ans d’expérience dans l’assurance.
• Expérience en contrôle permanent et reporting des risques.
• Rigueur, curiosité, esprit d’analyse et sens relationnel.

Responsibilities

• Animer et mettre à jour les plans de contrôle permanent.
• Proposer des adaptations du dispositif de contrôles permanents.
• Déployer la méthodologie de contrôle avec les Directions métier.
• Réaliser des contrôles de 2e niveau et suivre les recommandations.
• Élaborer les reportings et synthèses pour le Comité des Risques.
• Participer à la continuité d’activité et au contrôle des prestations externalisées.
• Piloter la cartographie des risques opérationnels et enquêtes incidents.
• Former les collaborateurs à la culture risque.

Skills

Rigueur

Analyse

Écoute

Proactivité

Education

Bac+4/5

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

Au sein du service Qualité et Contrôle interne, vous contribuez à la mise en place d’un dispositif transversal de contrôle interne en assurant la diffusion d’une culture de maîtrise des risques opérationnels et en accompagnant les différents acteurs à la mise en œuvre de cette démarche.

· Vous assurez les activités de contrôle permanent et le suivi:

• Vous animez et assurez la mise à jour des plans de contrôle permanent;
• Vous êtes force de proposition sur l’adaptation du dispositif de contrôles permanents;
• Vous assurez le déploiement de la méthodologie de contrôle avec les Directions métier;
• Vous réalisez des contrôles de 2ème niveau auprès des services (y compris conformité) dans le cadre du dispositif de contrôle permanent, émettez des recommandations et suivez leur mise en place;
• Vous contribuez à l’élaboration des reportings de contrôle permanent, rédigez les rapports de contrôles et synthèses trimestrielles pour le Comité des Risques.
• Vous participez et êtes force de proposition sur les thématiques liées à la Continuité d’activité et au Contrôle des prestations externalisées.

· Vous contribuez à l’animation de la démarche de Contrôle Interne:

• Vous apportez votre expertise pour identifier les risques et les incidents opérationnels en collaboration avec les directions et services;
• Vous pilotez la cartographie des risques opérationnels en:
  • aidant les opérationnels à la mise en place des éléments de maîtrise;
  • participant aux enquêtes lors d'incidents, à l'identification des causes;
  • participant à la mise en place de plans d'action pour agir sur la prévention;
• Vous participez à la sensibilisation et la formation des collaborateurs à la culture risque et à l’application des dispositifs de contrôle des risques.

Profil recherché

De formation Bac+4/5, vous avez une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire dont une expérience significative dans le domaine de l’Assurance.
Vous apportez votre expérience technique et vous vous positionnez comme référent(e) vis-à-vis des autres directions.

Qualités requises

Votre curiosité et vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, votre sens de la rigueur ainsi que votre proactivité naturelle et vos qualités relationnelles, vous permettront de valoriser votre premier niveau d’expertise dans le domaine du contrôle permanent.

• Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare
• Rémunération proposée 55 à 65k€ sur 12,5 mois, selon profil
• Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai
• Participation au titre de transport
• Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement
• Restaurant d’entreprise de qualité

«Mieux vivre demain, dès aujourd’hui» n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes: proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.

Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :

• Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
• Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
• Des tests d’évaluation seront à réaliser