Chargé·e de Contenu (Content Manager) - Stage

Memo Bank SA; Paris; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 900–1500 € / mois

Tickets restaurant 10,20€ par jour (60

Mutuelle prise en charge 80%

Prévoyance prise en charge 100%

Lieu de travail au centre de Paris

Télétravail 1 jour à 2 par semaine

Culture d’entreprise axée sur transpar

Job summary

Memo Bank SA est à la recherche d’un Content & SEO Manager en stage pour rejoindre l’équipe marketing à Paris. Vous contribuerez à la stratégie éditoriale et SEO, produire et publier des contenus à forte valeur ajoutée sur les paiements et l’infrastructure bancaire.

Sous la supervision d’Emma, vous développerez le storytelling technique, optimiserez le trafic et aiderez à faire croître la visibilité auprès des dirigeants et équipes financières et techniques.

Qualifications

• Rédaction et optimisation de contenus pour blogs et sites
• Connaissance des bases du SEO et du marketing de contenu
• Capacité à structurer des idées techniques pour un public d’entrepreneurs et de dirigeants

Responsibilities

• Participer à la rédaction et édition de contenus pour le blog, le site et les réseaux sociaux
• Réaliser des recherches éditoriales et concurrentielles
• Participer à l’exécution de la stratégie SEO
• Intégrer et publier les contenus dans le CMS
• Suivre les performances SEO et proposer des améliorations

Skills

Content writing

SEO optimization

Content marketing

Editorial planning

Social media management

Education

Bac+3 à Bac+5 en commerce/communication/marketing digital

Tools

CMS

SEO tools

Job description

Nous sommes Memo Bank, une infrastructure bancaire conçue pour les entreprises à forte intensité transactionnelle. Notre mission : permettre aux entreprises européennes d’opérer leurs paiements sans friction, en temps réel et à grande échelle.

Nous construisons une infrastructure bancaire moderne, pensée pour transformer les paiements en avantage concurrentiel. Nous voulons éliminer la lenteur, l’opacité et les contraintes techniques qui freinent encore la croissance transactionnelle des entreprises.

Nous recrutons une personne au poste de Content & SEO Manager en stage pour rejoindre notre équipe marketing. Nous cherchons quelqu’un de curieux, rigoureux et débrouillard, avec une forte appétence pour l’écriture, le content marketing et le SEO.

Tu travailleras directement avec Emma, notre Content Manager, pour contribuer à notre stratégie éditoriale et renforcer la visibilité de Memo Bank auprès des dirigeant·e·s, équipes finance et équipes techniques.

À propos du poste

Le rôle

Sous la supervision d’Emma, notre Content Manager, tu participeras activement à la stratégie éditoriale et SEO, au sein d’une équipe Marketing de 7 personnes.

En tant que Content Manager en stage, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance organique. Ton rôle sera de produire, optimiser et publier des contenus à forte valeur ajoutée sur des sujets liés aux paiements, à l’infrastructure bancaire, à la conformité et aux opérations financières.

Nous écrivons pour des dirigeant·e·s, des directeurs·ices financiers, des équipes techniques. Nos contenus doivent être utiles, crédibles et suffisamment solides pour parler à des lecteurs experts.

Tes responsabilités

Tes missions seront les suivantes :

Content & SEO

• Participer à la rédaction et à l’édition des contenus pour notre blog, notre site et nos réseaux sociaux ;
• Réaliser des recherches éditoriales et concurrentielles ;
• Participer à l’exécution de la stratégie SEO de Memo Bank ;
• Intégrer et publier les contenus dans notre CMS ;
• Suivre les performances SEO et proposer des améliorations.

Social media

• Participer à la gestion de la page LinkedIn de Memo Bank ;
• Contribuer au calendrier éditorial ;
• Coordonner les briefs visuels avec l’équipe design lorsque nécessaire.

À propos de toi

Profil recherché

Tu es en bac+3 à bac+5 d’une école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent, et tu recherches un stage pour le début d’année 2027.

Tu t’intéresses au content marketing, au SEO et aux médias digitaux. Tu aimes lire, écrire, creuser un sujet, comprendre comment les choses fonctionnent, et tu as la capacité de structurer des idées clairement pour les rendre utiles aux autres.

Tu es curieux·se, autonome et exigeant·e dans ton travail. Tu n’as pas peur de creuser un sujet technique ou réglementaire pour produire un contenu solide et crédible, tu vois même cela comme une opportunité d’apprendre.

L’idée de contribuer au développement d’une entreprise qui construit une nouvelle génération d'infrastructures bancaires pour les entreprises européennes te plaît.

Pour nous, la curiosité intellectuelle, la qualité d'écriture et la capacité à monter en compétence comptent bien plus qu'un parcours parfaitement linéaire. Si tu te reconnais dans cette description, ce poste est peut-être fait pour toi.

Ce qui compte pour nous :

• Tu as une forte appétence pour l’écriture et le contenu ;
• Tu t’intéresses au SEO, au content marketing et aux outils d’IA ;
• Tu sais structurer tes idées et écrire de manière claire et précise ;
• Tu es curieux·se et tu aimes comprendre et apprendre rapidement ;
• Tu sais faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de rigueur ;
• Tu es à l’aise avec les outils numériques ;
• Une première expérience en contenu, communication, SEO, média ou marketing digital est un plus, mais n’est pas obligatoire ;
• Tu possèdes un bon niveau d’anglais : une grande partie de nos ressources sont en anglais.

Note : tu n’as pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si tu penses avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écris-nous quand même.

Ce que nous te proposons :

• Une rémunération à hauteur de 900€ à 1500€ par mois (selon le niveau d'étude),
• Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;
• Une mutuelle prise en charge à 80% et une prévoyance prise en charge à 100% ;
• Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris, dans un espace Morning ;
• Possibilité de travailler à distance un jour à deux par semaine ;
• Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence.

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre blog. Si tu as besoin d’un aménagement au cours de l’une de ces étapes, fais-le nous savoir dans ta candidature ou lors de ton entretien téléphonique.