Chargé-e de contentieux (H/F) H/F

Responsable de Secteur; Lorient; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Office public de l’Habitat du Morbihan recherche un Chargé-e de contentieux pour assurer le recouvrement des impayés locatifs au sein du Pôle Impayés, en privilégiant l’amiable puis les procédures contentieuses et en coordonnant les intervenants. Basé à Vannes et pour une durée de 6 mois, le poste requiert une formation juridique ou en gestion locative et une expérience en recouvrement.

Vous savez gérer les dossiers, négocier des plans d’apurement et représenter l’entreprise auprès des

Qualifications

• De formation juridique ou spécialisée en gestion locative, vous justifiez idéalement d'une expérience en recouvrement de créances et gestion du contentieux.
• Vous maîtrisez les procédures de recouvrement amiable et judiciaire, le droit locatif et les voies d'exécution.
• Rigueur, organisé(e) et autonome, vous disposez de solides capacités d'analyse, de négociation et de gestion des situations conflictuelles.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté, tout en privilégiant la recherche de solutions adaptées. Vous appréciez le travail en transversalité et savez rendre compte de votre activité.

Responsibilities

• Assurer le recouvrement des créances locatives des locataires présents et partis, en privilégiant les solutions amiables et en mettant en œuvre les procédures judiciaires et de recouvrement forcé.
• Analyser et gérer les dossiers contentieux : évaluer les situations, constituer les dossiers, engager et suivre les procédures adaptées, assurer l’exécution des décisions judiciaires et gérer les conséquences de la résiliation du bail.
• Négocier et accompagner les locataires débiteurs en recherchant des solutions adaptées à leur situation (plans d’apurement, délais de paiement, orientation vers les dispositifs d’accompagnement).
• Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise auprès des partenaires internes et externes (commissaires de justice, avocats, Banque de France, travailleurs sociaux) et, le cas échéant, devant les tribunaux.
• Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers en rendant compte de l’évolution du recouvrement, en informant les interlocuteurs concernés et en actualisant les outils de gestion.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’activité en identifiant les difficultés, les risques récurrents et en proposant des optimisations des outils et procédures.

Skills

Recouvrement créances

Gestion locative

Droit locatif

Négociation

Rigueur

Education

Formation juridique

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé-e de contentieux (H/F) H/F

Durée du contrat

6 mois

Description de l'entreprise

Office public de l’Habitat du Morbihan

Un(e) Chargé-e de contentieux (H/F)

Contrat à durée déterminée – 6 mois

Poste basé à Vannes

Le Morbihan est un territoire attractif, à fortpotentiel et aux enjeux majeurs.

Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Description de la mission

Au sein du Pôle Impayés de la Direction de la gestion locative, vous assurez le recouvrement des impayés locatifs des locataires présents et partis, en pilotant les démarches amiables et contentieuses et en coordonnant les différents intervenants tout en veillant à la préservation des intérêts financiers de l'entreprise.

Missions principales:

• Assurer le recouvrement des créances locatives des locataires présents et partis, en privilégiant les solutions amiables et en mettant en œuvre, si nécessaire, les procédures judiciaires et de recouvrement forcé.
• Analyser et gérer les dossiers contentieux : évaluer les situations, constituer les dossiers, engager et suivre les procédures adaptées, assurer l’exécution des décisions judiciaires et gérer les conséquences de la résiliation du bail.
• Négocier et accompagner les locataires débiteurs en recherchant des solutions adaptées à leur situation (plans d’apurement, délais de paiement, orientation vers les dispositifs d’accompagnement).
• Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise auprès des partenaires internes et externes (commissaires de justice, avocats, Banque de France, travailleurs sociaux) et, le cas échéant, devant les tribunaux.
• Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers en rendant compte de l’évolution du recouvrement, en informant les interlocuteurs concernés et en actualisant les outils de gestion.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’activité en identifiant les difficultés, les risques récurrents et en proposant des optimisations des outils et procédures.

De formation juridique ou spécialisée en gestion locative, vous justifiez idéalement d'une expérience en recouvrement de créances et gestion du contentieux.

Vous maîtrisez les procédures de recouvrement amiable et judiciaire, le droit locatif et les voies d'exécution.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez de solides capacités d'analyse, de négociation et de gestion des situations conflictuelles.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté, tout en privilégiant la recherche de solutions adaptées. Vous appréciez le travail en transversalité et savez rendre compte de votre activité.

Rémunérationbrute: rémunération selon expérience + prime annuelle

• Catégorie Agent de maîtrise – Poste en classe 6