Chargé(e) de contentieux (CDD 8 mois) H/F

LEASECOM; Mérignac; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres déjeuners

RTT

Remboursement transport 50%

Mobilité douce

Job summary

Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière, recrute pour Mérignac un(e) gestionnaire contentieux en CDD 8 mois. Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers contentieux et contribuerez à l’enrichissement des systèmes d’information.

De formation juridique Bac+3 à Bac+5, vous connaissez les procédures collectives et maîtrisez Word/Excel. Travail en équipe, organisation et rigueur assurent votre réussite.

Qualifications

• Diplôme en droit (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en contentieux.
• Connaissance des procédures collectives et droit des sociétés.
• Aptitude à argumenter et négocier avec les partenaires.

Responsibilities

• Analyser la nature du litige et déterminer l’action à entreprendre.
• Assurer les négociations externes ou internes et suivre le recouvrement.
• Établir les déclarations de créances et suivis des décisions.
• Constituer le dossier et suivre les procédures jusqu'aux conclusions.

Skills

Gestion contentieuse

Négociations téléphoniques

Rigueur

Organisation

Education

Bac+3 à Bac+5 Juridique

Tools

Word

Excel

Job description

Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !

Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?

Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?

Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?

Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?

N’hésitez plus, rejoignez nos 204 collaborateurs !

Concrètement, Devenir Leasecomien, C’est

• Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c’est à vous de créer votre poste.
• Aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
• Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up !

Qui sommes-nous ?

Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière.

Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).

L’économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.

Nous possédons le Centre de Reconditionnement le plus ancien et abouti. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours.

Votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de dossiers contentieux et enrichir les systèmes d’information des actions menées, des informations collectées et des résultats escomptés.

A ce titre, vous prenez en charge la gestion des dossiers contentieux :

• Analyser la nature du litige (insolvabilité locataire, litige partenaire, contexte du litige).
• Déterminer l’action à entreprendre et mettre en place la procédure retenue.
• Assurer les négociations externes ou internes.
• Suivre le recouvrement de la créance (règlements, moratoires…)

La Gestion Des Procédures Collectives

• Analyser les évènements en cours sur les dossiers et renseigner les informations reçues.
• Etablir les déclarations de créances et revendications de matériels.
• Assurer le suivi des décisions prises et surveiller le paiement des échéances.
• Organiser la récupération des ventes aux enchères.

La gestion des dossiers judiciaires adressés à nos avocats :

• Constitution du dossier avec pièces et informations pertinentes.
• Suivi de l’affaire dès les premières écritures jusqu’aux conclusions.
• Suivi des protocoles de paiements mis en place

De formation Bac+3 à Bac+5 Juridique, vous avez acquis une expérience au sein d’un service Contentieux/Juridique et connaissez les procédures collectives et plus généralement le droit des sociétés, vous permettant d’être opérationnel(le) rapidement.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d’adaptation et de fermeté afin d’argumenter lors des négociations téléphoniques. Respectueux(-se) des délais, vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et méthodique. Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques, notamment Word et Excel.

Conditions

• Type de contrat : CDD de 8 mois (remplacement congé maternité)
• Titres déjeuners, 10 à 12 jours de RTT / an, remboursement du titre de transport à 50% participation au forfait mobilité douce
• Localisation : Mérignac

Vous hésitez encore ?

• Un collectif RSE et une labellisation 2 étoiles « Positive Company »
• Une démarche de labellisation Classements HappyIndex®AtWorkChooseMyCompany
• Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes
• Un parcours d’intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
• Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels
• Des perspectives d’évolution
• De supers évènements toute l’année
• Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés