Collaborateur(rice) Comptable Confirmé(e) - 100% remote

LegalPlace

Paris

Remote

EUR 35,000 - 40,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Télétravail total
Hybride possible (2j/semaine)
Carte Swile 9€/jour
Mutuelle Alan
Team buildings & séminaire
Salaire fixe + primes
Environnement moderne

Job summary

LS Compta recherche un Collaborateur(rice) Comptable Confirmé(e) pour renforcer l’équipe en 100% télétravail rattaché au bureau de Bordeaux. Poste 100% télétravail ou format hybride possible, avec une culture tech et une cadence de 39h/semaine.

Vous gérerez un portefeuille TPE/PME, réaliserez les bilans et liasses, et accompagnerez les clients dans leur pilotage financier tout en valorisant les outils digitaux et Pennylane.

Qualifications

  • DSCG/DCG est un plus, mais l'expérience compte.
  • Minimum 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME).
  • La connaissance de Pennylane est un plus et peut être accompagnée.

Responsibilities

  • Gestion comptable et fiscale d’un portefeuille clients (TPE/PME) de A à Z.
  • Révision et production des bilans et comptes de résultat; liasses fiscales.
  • Accompagnement et conseil client sur leur pilotage d’activité.

Skills

Expérience cabinet comptable
Gestion portefeuille clients
Connaissance Pennylane
DSCG/DCG souhaitable
Autonomie bilan

Education

DSCG/DCG (un plus)

Tools

Pennylane

Job description

Qui sommes-nous ?

LS Compta by Legalstart, c’est la solution comptable nouvelle génération développée au sein de LegalPlace.

Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs en rendant la comptabilité enfin fluide, automatisée et accessible - sans sacrifier la qualité ni le conseil.

Nous construisons une expérience comptable pensée pour les entrepreneurs et les TPE :
création, gestion, comptabilité, pilotage… tout est centralisé dans une plateforme unique, 100% en ligne.

Notre conviction est simple : la comptabilité de demain sera :

  • plus automatisée grâce à la tech,
  • plus fluide dans l’exécution,
  • plus orientée conseil et accompagnement,
  • et surtout beaucoup plus simple pour les entrepreneurs comme pour les équipes comptables.
Le groupe LegalPlace en 2026 : une accélération majeure

LS Compta s’inscrit dans une phase de croissance très forte au sein de LegalPlace, avec une ambition claire : devenir un acteur incontournable de la comptabilité des entrepreneurs en France, puis en Europe.

Nous venons de franchir plusieurs étapes clés :

  • le rachat de notre plus gros concurrent Legalstart, qui renforce notre position sur le marché
  • une ambition assumée : viser le statut de licorne en 2026

LS Compta, c’est aujourd’hui un projet en construction rapide, au cœur de la stratégie Legalstart, avec un fort niveau d’automatisation, une culture produit très marquée, et une volonté claire : transformer durablement le métier de la comptabilité.

Si tu veux rejoindre une aventure qui accélère vraiment, et pouvoir dire un jour “j’y étais dès le début” tu es au bon endroit.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur(rice) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre l’équipe LS Compta en 100% télétravail rattaché à notre bureau Bordelais.

Chez LS Compta, nous construisons un cabinet moderne, digital et centré sur l’accompagnement des entrepreneurs.

Tu intégreras une équipe qui combine :

  • expertise comptable,
  • automatisation des processus,
  • outils digitaux,
  • accompagnement client à forte valeur ajoutée.

Notre objectif : simplifier la production comptable grâce à la tech, pour te permettre de te concentrer sur ce qui compte vraiment : la qualité, le conseil et la relation client.

Tes missions
Gestion comptable & fiscale de A à Z
  • Gestion d’un portefeuille clients (TPE / PME) en totale autonomie
  • Révision des dossiers comptables jusqu’à l’établissement des comptes annuels
  • Production des bilans et comptes de résultat
  • Établissement des liasses fiscales
  • Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
Relation client & accompagnement
  • Accompagnement quotidien des clients dans leur gestion comptable
  • Réponses à leurs problématiques opérationnelles
  • Vulgarisation des chiffres pour des non-experts
  • Conseils dans le pilotage de leur activité
Travail d’équipe & montée en qualité
  • Collaboration étroite avec les équipes support et tech
  • Garantie de la qualité et de la conformité des dossiers
  • Participation ponctuelle à la montée en compétences de l’équipe
Un environnement de travail 2.0

Notre environnement de travail repose :

  • des outils automatisés,
  • une organisation optimisée pour les collaborateur(rices) comptables,
  • une forte culture tech et digitale,

Concrètement, notre logiciel Pennylane permet :

  • la récupération automatique des pièces,
  • la synchronisation bancaire,
  • la reconnaissance intelligente des flux,
  • et l’automatisation d’une grande partie de la saisie comptable.

Résultat : nos équipes peuvent se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.

Ton profil
  • Un DSCG/DCG, c'est un plus mais pas un prérequis : c'est ton expérience terrain qui compte.
  • Tu as géré au moins 3 périodes fiscales en totale autonomie, soit environ 4 à 5 ans d'expérience (le temps de monter en compétence puis de piloter tes bilans seul·e).
  • Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Tu maîtrises la gestion dun portefeuille clients volumineux et varié.
  • Le digital t'attire et tu as envie de faire évoluer le métier, pas juste de le subir.
  • Tu connais Pennylane, idéalement (sinon, on t'accompagne).
Notre proposition
  • Rémunération fixe entre 35 000€ et 40 000€/an +primes variables attractives en fonction des objectifs.
  • Revalorisation de salaire annuelle en fonction de la performance
  • Poste en 100% télétravail (matériel fourni) ou selon votre préférence : format hybride (2j/semaine) au bureau LS Compta à Bordeaux.
  • 39h/semaine (lundi au vendredi)
  • Carte Swile (9€/jour)
  • Mutuelle Alan
  • Team buildings & séminaire annuel
  • Un environnement moderne, digital et collaboratif
Process de recrutement

Echange téléphonique avec un membre de notre équipe Talent Acquisition et questions techniques de base en comptabilité,

Entretien visio de 45 minsavec ton/ta futur(e) Manager

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