Contact
CAF DU VAL-DE-MARNE
La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de chargé(e) d'études d'observation socio-économique - niveau 6 (ou 7 selon profil) - coefficient 345/380 - de la grille administrative, au sein de la cellule technique de recherche et d'aide à la décision (ctrad), service d'études des caf d'Île-de-France, rattachée à la direction des services supports et des relations avec le conseil d'administration de la caf du Val-de-Marne.
L'activité s'exerce dans les locaux de la caf de Paris, au 50, rue du Docteur Finlay dans le 15e arrondissement de Paris.
Description du poste
La ctrad a pour missions de participer à l'évaluation des politiques sociales et à la production de connaissances sur le territoire francilien et les foyers bénéficiaires des caisses d'allocations (caf) qui y résident, dans une démarche analytique et prospective.
Ce service a pour ambition de soutenir les caf de la région en tant qu'acteur de l'ingénierie sociale de leur territoire et d'apporter une expertise sur les questions sociales et familiales à un plus large public.
Placé(e) Sous L'autorité Du Responsable De La Ctrad, La Ou Le Candidat(e) Retenue(e) Sera Chargée(e) D'assurer Les Missions Suivantes
- L'identification des besoins et la définition des méthodologies adaptées pour réaliser des études, en clarifiant et analysant les demandes,
- La production et l'extraction de données pertinentes afin de contribuer à l'évaluation de politiques sociales et familiales et de répondre à des problématiques territoriales. Dans ce cadre, la candidate ou le candidat sera particulièrement amené à traiter des informations quantitatives issues des bases de données des caf. Elle ou il pourra également collecter des données qualitatives ou quantitatives dans le cadre de protocoles d'enquête ad hoc,
- La contribution à l'évaluation des politiques publiques afin d'éclairer les directions des caf Ile-de-France sur certaines décisions,
- La réalisation des publications (articles, études, rapports, notes) y compris dans un cadre partenarial, à destination de publics variés,
- La restitution et la valorisation des résultats produis dans différents contextes (événements du réseau des chargé(e) d'études de la branche famille, colloques et conférences, etc).
Profil recherché
Vos compétences
La Fonction Requiert Les Compétences Suivantes
- De très bonnes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. À ce titre, il serait particulièrement apprécié que la candidature soit accompagnée d'un ou plusieurs documents écrits déjà produits par la candidate ou le candidat (travaux universitaires, publications, notes de synthèse, rapports, etc),
- La maîtrise du langage de programmation Python pour l'analyse de données,
- La maîtrise des méthodes, des outils et de la réflexion de la statistique, et de l'analyse multivariée (AFCM, CAH, Logit) appliquées aux sciences humaines,
- La capacité à identifier la méthodologie la plus appropriée au regard des études et analyses à produire,
- La capacité à analyser les résultats statistiques et à les mettre en perspective par rapport à la demande initiale,
- La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et de l'environnement Office365,
- Un esprit critique sur les thématiques traitées et une curiosité d'esprit par des états de l'art, des veilles documentaires,
- Une aptitude à la prise de parole en public,
- Une aptitude au travail en équipe et à la prise d'initiative, autonomie.
Une connaissance de PowerBi, des outils de cartographie (Mpinfo) et des outils d'enquêtes (Sphinx) serait un atout supplémentaire.
La ou le ou candidat(e) devra justifier d'une formation de type bac+5 dans le domaine de la sociologie, de la géographie, de la statistique, de la démographie ou de l'économie.
Votre formation
La candidate ou le candidat devra justifier d'une formation de type Bac+5 dans les domaines des sciences humaines ou de la statistique.
Informations complémentaires
Nous vous proposons
- Une rémunération annuelle brute à partir de 36 753 € composée d'un salaire mensuel brut et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalente à 2 mois de salaire en plus;
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Une prime d'intéressement et un dispositif d'épargne salariale (PEI / PERCO) ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ;
- Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !