Chargé(e) d'Affaires Technico-commercial(e) H/F

Harmonie Mutuelle; Angers; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel jusqu’à 3 jours/se

Intéressement

RTT 22,5 jours

Carte déjeuner 9,50€

Mobilité durable 400€

Santé et prévoyance

Plan d’épargne entreprise

Formation en ligne

Engagement solidaire 2 jours/an

Résumé du poste

Harmonie Mutuelle recherche un responsable des offres au sein de la Direction Commerciale du Grand Collectif, chargé de garantir la mise en œuvre des prestations vendues et la rentabilité des projets.

Vous apportez un support technique et commercial auprès des branches professionnelles, analysez les cahiers des charges et proposez des solutions adaptées, tout en assurant le suivi durable des prestations et la contractualisation.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+2 à Bac+3 en assurance.
• Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• La connaissance des Conventions Collectives serait un plus.

Responsabilités

• Veiller à la mise en œuvre des prestations vendues et à la satisfaction client.
• Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques et commerciales.
• Gérer le projet de mise en place et assurer le suivi dans la durée.
• Contribuer à la contractualisation et au développement commercial.
• Assurer le reporting et le respect des objectifs financiers.

Connaissances

Planification

Reporting

Gestion de projet

Animation de réunion

Formation

Bac+2 à BAC+3 en assurance

Description du poste

Votre poste :

Au sein de la Direction Commerciale du Grand Collectif, et plus précisément au sein de la Direction des CCN & Branches Professionnelles, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la prestation vendue, et veillez à la satisfaction du client et à la rentabilité du projet. Dans ce cadre, vous apportez un support technique et commercial auprès des branches professionnelles et des interlocuteurs internes, et des négociateurs de Branches.

Vos missions principales

• Être constamment en veille sur les évolutions relatives au secteur, à la réglementation aux bonnes pratiques métiers.
• Analyser les cahiers des charges des entreprises et proposer des solutions techniques dans le cadre des projets des propositions d'offres
• Construire des offres Utiles, Utilisables, Utilisées, Innovantes et rentables.
• Gérer le projet de mise en place de la prestation vendue auprès des branches professionnelles et son suivi dans la durée.
• S’assurer de la contractualisation avec le client en accord avec les éléments proposés lors de la vente.
• Contribuer au développement commercial d’Harmonie Mutuelle (validation des comptes de résultats, entretien du lien et de la connaissance client, détection d’opportunités…).

Profil de candidat recherché :

Issu(e) d’une Formation supérieure Bac +2 à BAC +3 en assurance, vous disposez d'une première expérience confirmée de plus de 5 ans dans une fonction similaire, une connaissance des Conventions Collectives serait un plus.

Les connaissances nécessaires au poste :

• Technique assurance
• Environnement de la protection sociale et de l’assurance de personnes

Les compétences techniques :

• Planification et organisation du travail
• Reporting et suivi de l’activité
• Gestion de projet

les compétences transverses :

• Animation de réunion
• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Rigueur et prise d’initiative

Usages digitaux :

• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d’amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l’utilisation des outils d’IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé.e aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement :

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences :

technique assurance