Chargé(e) d'Affaires Technico-commercial(e) H/F

Harmonie Mutuelle ESS; Angers; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Télétravail 3 j/sem

RTT 22,5 jours

Carte déjeuner

Avantages CSE

Mobilité durable

Santé et prévoyance collective

PEE et PER

Compte épargne temps

Résumé du poste

Harmonie Mutuelle recherche un Responsable du Grand Collectif au sein de la Direction Commerciale. Vous garantissez la mise en œuvre de la prestation vendue, assurez la satisfaction client et la rentabilité des projets, et apportez un support technique et commercial auprès des branches professionnelles et des interlocuteurs internes.

Vous analysez les cahiers des charges, proposez des solutions et gérez les offres et le suivi, tout en veillant à la contractualisation et au développement

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en assurance; connaissance du secteur.
• Première expérience >5 ans dans une fonction similaire.
• Connaissance des Conventions Collectives serait un plus.
• Environnement de la protection sociale et de l’assurance de personnes.

Responsabilités

• Veiller à la mise en œuvre de la prestation vendue et à la rentabilité du projet.
• Apporter un support technique et commercial auprès des branches professionnelles.
• Analyser cahiers des charges et proposer des solutions techniques.
• Construire des offres utiles et rentables.
• Assurer le suivi et la contractualisation avec le client.
• Contribuer au développement commercial et au relationnel client.

Connaissances

Planification & organisation

Reporting & suivi

Gestion de projet

Animation de réunion

Travail en équipe

Rigueur

Adaptation

Utilisation outils digitaux

Formation

Bac+2 à Bac+3 en assurance

Description du poste

Votre Poste

Au sein de la Direction Commerciale du Grand Collectif, et plus précisément au sein de la Direction des CCN & Branches Professionnelles, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la prestation vendue, et veillez à la satisfaction du client et à la rentabilité du projet. Dans ce cadre, vous apportez un support technique et commercial auprès des branches professionnelles et des interlocuteurs internes, et des négociateurs de Branches.

Vos missions principales

• Être constamment en veille sur les évolutions relatives au secteur, à la réglementation aux bonnes pratiques métiers.
• Analyser les cahiers des charges des entreprises et proposer des solutions techniques dans le cadre des projets des propositions d'offres
• Construire des offres Utiles, Utilisables, Utilisées, Innovantes et rentables.
• Gérer le projet de mise en place de la prestation vendue auprès des branches professionnelles et son suivi dans la durée.
• S’assurer de la contractualisation avec le client en accord avec les éléments proposés lors de la vente.
• Contribuer au développement commercial d’Harmonie Mutuelle (validation des comptes de résultats, entretien du lien et de la connaissance client, détection d’opportunités…).

Expérience Souhaitée

Issu(e) d’une Formation supérieure Bac +2 à BAC +3 en assurance, vous disposez d'une première expérience confirmée de plus de 5 ans dans une fonction similaire, une connaissance des Conventions Collectives serait un plus.

Les Connaissances Nécessaires Au Poste

• Technique assurance
• Environnement de la protection sociale et de l’assurance de personnes

Les Compétences Techniques

• Planification et organisation du travail
• Reporting et suivi de l’activité
• Gestion de projet

Les Compétences Transverses

• Animation de réunion
• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Rigueur et prise d’initiative

Usages Digitaux

• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d’amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l’utilisation des outils d’IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé.e aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos Avantages

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le Processus De Recrutement

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agisse de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.