CHARGE.E D'AFFAIRES JURIDIQUES ET INSTITUTIONNELLES - DPO ADJOINT.E

EHESP; Rennes; Presencial; EUR 31.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail partiel possible

Rémunération selon grille de la fonct.

Contrat public 3 ans renouvelable

Descripción de la vacante

EHESP recherche un chargé d’affaires juridiques et institutionnelles à Rennes, rattaché à la direction d’aide à la décision (DAD). Vous accompagnez le pilotage stratégique, conseillez les directions, effectuez des analyses juridiques et assurez la conformité RGPD au sein de l’établissement.

Une expérience en droit public est souhaitée; Master 2 en droit public est visé. Télétravail possible partiel et contrat public de 3 ans renouvelable selon statuts.

Formación

• Première expérience en droit public, droit des contrats, affaires juridiques ou protection des données personnelles appréciée.
• Master 2 en droit public idéal, formation orientée droit public/administratif.
• Solides connaissances du RGPD et de la réglementation Informatique et Libertés.

Responsabilidades

• Conseil juridique à la direction et aux autres directions de l’établissement.
• Réalisation d’analyses et consultations juridiques.
• Prévention des risques et sécurisation des actes et décisions.
• Mise en conformité de l’établissement pour la protection des données personnelles (registre des traitements).

Conocimientos

Droit public

RGPD / Informatique et Libertés

Connaissance de l’enseignement sup. et

Educación

Master 2 en droit public

Droit administratif

Herramientas

Bureautique

Descripción del empleo

POSITIONNEMENT

Le/la chargé.e d’affaires juridiques est positionné.e à la direction d’aide à la décision (DAD) qui fait partie de la direction générale des services. La DAD, composée de 8 agents, placée sous la responsabilité de la directrice et responsable juridique, regroupe des missions transversales au service du pilotage stratégique de l’école.

MISSIONS

En qualité de chargé.e d’affaires juridiques et institutionnelles vous assurerez une mission de conseil, de veille juridique, de prévention des risques et de sécurisation des processus et décisions sur l’ensemble des domaines couverts par l’établissement. Vous contribuerez également à la mise en conformité de l’établissement aux règles relatives à la protection des données personnelles en qualité de DPO adjoint.e.

Affaires juridiques

• Assurer un rôle de conseil en matière juridique à destination de la direction et de l’ensemble des directions de l’établissement;
• Réaliser des analyses et consultations juridiques.
• Participer à la prise en charge des procédures précontentieuses ou contentieuses;
• Identifier et prévenir les risques juridiques.

Affaires institutionnelles

• Planifier, organiser et gérer les élections aux différentes instances de l’établissement, en lien avec le Directeur de cabinet;
• Participer à la sécurisation des actes que sont notamment les délibérations, conventionset décisions.

Missions relatives aux données personnelles:

• Contribuer à la mise en conformité de l’établissement aux règles relatives aux données personnelles tant sur le plan des processus internes, des actions de sensibilisation ou communication, que de l’appui au personnel et chercheurs de l’établissement;
• Compléter et tenir à jour le registre de traitements de données personnelles.

COMPETENCES REQUISES

Profil

Une première expérience professionnelle en droit public, droit des contrats, affaires juridiques ou protection des données personnelles serait appréciée.

Formation

Master 2 en droit, idéalement en droit public, droit administratif.

Connaissances

• Solides connaissances en droit public
• Solides connaissances du RGPD et de la réglementation Informatique et Libertés
• Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche

Savoirs faire

• Disposer de très bonnes qualités rédactionnelles
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Savoirs être/ qualités relationnelles

• Autonomie
• Rigueur
• Capacité à travailler en transversalité.
• Apprécier le travail en équipe

PROCEDURE ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Poste de catégorie A basé à Rennes, à temps plein, à pourvoir début janvier 2027.

Télétravail possible 2 jour/semaine au bout de 6 mois d’ancienneté.

Recrutement ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires par voie de détachement, sur la base d’un contrat de droit public d’une durée déterminée de 3 ans renouvelable.

Les conditions de rémunération tiendront compte de l’expérience et du statut du (de la) candidat.e retenu.e, en application des grilles de rémunération de la fonction publique.

Date limite de candidature : 22/11/2026

Lettre de motivation avec référence et CV détaillé à adresser à :job-ref-zhp45vayn5[at]emploi.beetween.com

Renseignements

Renseignements administratifs: drh-recrutement[at]ehesp.fr

Renseignements sur le poste auprès de Annette Quero, directrice de la direction d'aide à la décision : annette.quero[at]ehesp.fr