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ASICA à Saint-Malo recherche un Chargé d'Affaires Industrie pour être l'interface entre nos clients et les services internes et assurer le suivi commercial et technique des projets industriels confiés. Vous développez et fidélisez le portefeuille clients, répondez aux appels d'offres, pilotez le lancement des projets et assurez le reporting régulier auprès du responsable commercial.
Diplôme en électronique ou génie électrique (Bac Pro, BTS, DUT).
Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'une entreprise à taille humaine et innovante ? ASICA, spécialisée dans la fabrication de solutions électroniques pour l'industrie, vous ouvre ses portes !
Nous recherchons un.e professionnel.le passionné.e et engagé.e pour le poste de Chargé.e d'Affaires Industrie. Vous avez à coeur d'assurer l'interface entre les clients et les services internes, tout en garantissant le bon suivi commercial et technique des projets. En collaboration avec les équipes internes, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation de notre clientèle.
Intégré.e à notre service commercial à Saint-Malo, vous serez l'interface privilégiée entre nos clients et les différents services de l'entreprise. Vous gérerez et développerez un portefeuille clients en veillant à la satisfaction et à la réussite des projets industriels confiés.
Nous recherchons une personne passionnée par l'industrie !
Intégrez un environnement dynamique et stimulant où vos idées et compétences contribueront à notre stratégie commerciale.
Experience: 3 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assembléesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.