Technicien Méthodes Process H/F

ASICA; La Guymauvière; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Job summary

ASICA, filiale du Groupe Prenveille, recrute un Technicien(ne) Méthodes Process pour son site de Saint-Malo (35). CDI à temps plein, 35 heures, statut non-cadre. Vous participerez à la qualification et à l’optimisation des procédés, analyerez les performances et rédigerez les procédures.

Profil recherché: Bac+2 à Bac+3 dans le génie mécanique/industriel et 10 ans d’expérience souhaités. Déplacements possibles, environnement industriel. Poste localisé à Saint-Malo.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du génie mécanique, du génie industriel ou de la conception de produits et procédés
• Une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel sera appréciée
• Connaissance des procédés et des modes opératoires, maîtrise des démarches d'amélioration continue

Responsibilities

• Participer à la qualification et validation des équipements de production
• Analyser les performances des installations et proposer des actions d'amélioration
• Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures et modes opératoires
• Collaborer avec les opérateurs et encadrants de production pour fiabiliser les pratiques terrains
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'analyse des dysfonctionnements via des outils d'amélioration continue
• Piloter ou contribuer à des projets techniques liés aux équipements, procédés ou organisation de la production
• Accompagner la mise en place de nouveaux équipements ou procédés
• Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance industriels

Skills

Procédés industriels

Lean manufacturing

AMDEC

Six Sigma

SMED

Analyse de performance

Education

BTS / BUT / Licence pro (génie mécanique / génie industriel / conception de procédés)

Job description

Le Groupe PRENVEILLE, est spécialisé dans la sous-traitance électronique et composé de quatre sites :

• - ASICA basé à Saint-Malo (35)
• - SICAP basé à Granville (50)
• - CMS Industrie basé à Sainte-Foy-l'Argentière (69)
• - CMS ES basé à GrenobleFort

Fort de ses 220 collaborateurs, 33 M? de CA, 18 M? d achats, le Groupe PRENVEILLE propose son expertise et son accompagnement pour tous les projets en électronique industrielle.

Dans le cadre de l'expansion de notre service Méthodes, nous créons un deuxième poste et recherchons notre futur-e Technicien.ne Méthodes Process

Activités principales :

• Participer aux qualifications et validations des équipements de production
• Analyser les performances des installations et proposer des actions d'amélioration
• Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures et modes opératoires au poste
• Travailler en collaboration avec les opérateurs et les encadrants de production afin de fiabiliser les pratiques terrains
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'analyse des dysfonctionnements à l'aide d'outils d'amélioration continue
• Piloter ou contribuer à des projets techniques liés aux équipements, aux procédés ou à l'organisation de la production
• Accompagner la mise en place de nouveaux équipements ou procédés
• Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance industrielles

Votre profil :

Formations et expériences :

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du génie mécanique, du génie industriel ou de la conception de produits et procédés
• Une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel sera appréciée

Compétences techniques :

• Définition et optimisation des procédés : moyens, modes opératoires et standards de travail
• Analyse de la performance et amélioration continue : AMDEC, Lean, Six Sigma, SMED
• Détection, signalement et résolution d'anomalies
• Évaluation des risques et opportunités sur les processus

Compétences comportementales :

• Rigueur et précision
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Communication et travail en équipe
• Proactivité et esprit d'amélioration continue

Conditions du poste :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible
• Statut non-cadre
• Temps de travail : 35H
• Horaires répartis du lundi au vendredi midi
• Déplacements occasionnels possibles
• Poste localisé à Saint-Malo (35)

Qui sommes-nous ?

ASICA est une filiale du Groupe Prenveille, qui comprend quatre entreprises spécialisées dans les services de fabrication électronique (EMS) et emploie 240 personnes. Nous développons et produisons des solutions électroniques pour divers secteurs industriels, y compris le secteur médical, avec la certification ISO 13485. Le Groupe Prenveille est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de solutions électroniques intervenant sur des projets aussi bien pour des grands noms de l'industrie que pour des PME/PMI. Notre engagement : Fournir des solutions électroniques innovantes, fiables et durables, tout en affirmant notre position d'acteur incontournable sur le marché de l'électronique en France. Rejoignez nos équipes motivées et contribuez à notre succès.

Experience: 5 An(s)Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assembléesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.