Chargé(e) d’Administration RH – Workday & Concur (CDD)

Ayvens; Nanterre; On-site; EUR 33,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 19 jours/an

RER A/LNanterre-Université proche du 3

Participation et intéressement

Abonnement Wellpass à prix préférent

Mobilité interne et diversités en RH

Job summary

Ayvens, leader de la mobilité durable, recherche un Chargé(e) d Administration RH en CDD pour renforcer son équipe DRH France. Vous travaillerez sur l’administration du personnel, le SIRH Workday et les relations avec le service paie, en lien avec les HRBP et l'équipe RH.

Vous participerez à des projets RH, assurerez le reporting et contribuerez à la continuité des activités RH dans un contexte de transformation.

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+4/5 en ressources humaines.
• Expérience réussie en ressources humaines et/ou paie sur un poste similaire.

Responsibilities

• Rédiger les contrats et avenants de travail et suivre les périodes d’essai.
• Saisir les informations des collaborateurs dans le SIRH Workday.
• Transmettre les documents au service de paie et gérer les informations administratives.
• Gérer l’administration des intérimaires et des frais professionnels dans Concur.
• Accueillir les nouveaux collaborateurs et participer aux sessions d’intégration.
• Répondre aux questions RH par mail et téléphone.
• Gérer les avantages RH (crèche, Action Logement, etc.).
• Participer aux projets DRH et réaliser un reporting régulier.

Skills

Polyvalence

Réactivité

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du service

Confidentialité

Maîtrise paie

Education

BAC+3 à BAC+4/5 en ressources humaines

Tools

ADP DGE

Workday

Excel (recherche V et TCD)

Job description

Ayvens, leader de la mobilité durable, recherche un Chargé(e) d Administration RH en CDD pour renforcer son équipe DRH France. Vous travaillerez sur l’administration du personnel, le SIRH Workday et les relations avec le service paie, en lien avec les HRBP et l'équipe RH.

Vous participerez à des projets RH, assurerez le reporting et contribuerez à la continuité des activités RH dans un contexte de transformation.