Chargé(e) d'Administration RH — Paie & Workday (CDD)

ALDFR ALD Automotive France; Nanterre; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 19 jours

Proximité RER A/Nanterre-Université

Participation et intéressement

Wellpass prix préférentiel

Mobilité interne

Job summary

Ayvens France recrute un Chargé(e) d’Administration RH en CDD pour intégrer la DRH et le pôle Administration des Ressources Humaines.

Vous rédigerez les contrats, suivrez les périodes d’essai, saisirez les données dans Workday, transmettez les pièces au service paie et gérez l’administration des intérimaires.

Vous accompagnerez les salariés, gèrerez les avantages, et contribuerez aux projets RH tout en assurant reporting et confidentialité.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines Bac+3 à Bac+4/5; une première expérience RH/Paie souhaitée.
• Polyvalence et réactivité requises; sens du service et confidentialité.
• Maîtrise des notions de paie et outils RH (Workday, ADP DGE).

Responsibilities

• Rédiger les contrats et avenants de travail.
• Suivre les périodes d’essai et intégrer les données des collaborateurs dans le SIRH Workday.
• Transmettre les documents d’embauche et de sortie au service paie.
• Gérer l’administration des intérimaires et des frais pro via Concur.
• Accueillir les nouveaux collaborateurs et réaliser des sessions d’intégration.
• Répondre aux questions RH par mail et téléphone; traiter les demandes des salariés.
• Gérer les avantages RH (crèche, Action Logement) et contribuer aux projets DRH.
• Réaliser le reporting RH et suivre les indicateurs; respecter la confidentialité.

Skills

Polyvalence

Réactivité

Rigueur

Esprit d'équipe

Serveice client interne

Confidentialité

Lecture de bulletin de paie

Education

Bac+3 à Bac+4/5 en RH

Tools

Workday

ADP DGE

Excel

Job description

Ayvens France recrute un Chargé(e) d’Administration RH en CDD pour intégrer la DRH et le pôle Administration des Ressources Humaines.

Vous rédigerez les contrats, suivrez les périodes d’essai, saisirez les données dans Workday, transmettez les pièces au service paie et gérez l’administration des intérimaires.

Vous accompagnerez les salariés, gèrerez les avantages, et contribuerez aux projets RH tout en assurant reporting et confidentialité.