Chargé(e) RH — Administration & Paie, Projets RH

Ayvens France

Nanterre

On-site

EUR 34,000 - 42,000

Part time

4 days ago
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Benefits offered by this job

CDD
19 jours RTT / an
à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-
Primes de participation et d'intéresse
Abonnement Wellpass
Mobilité interne
Diversité et inclusion

Job summary

Ayvens France recherche un Chargé(e) d'Administration RH en CDD pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Vous gérez l'administration du personnel, les paies et le reporting, dans un contexte de transformation RH et de projets transverses.

Vous aurez en charge la rédaction des contrats, le suivi des périodes d'essai et l'accueil des nouveaux collaborateurs, tout en garantissant confidentialité et qualité de service.

Qualifications

  • Diplôme Bac+3 à Bac+4/5 en ressources humaines avec expérience RH et/ou paie sur poste similaire.
  • Polyvalence, réactivité, rigueur et esprit d'équipe.
  • Maîtrise des notions de base paie et éléments variables.
  • Maîtrise des outils ADP DGE et Workday; connaissance d'Excel (RECHERCHEV et TCD).

Responsibilities

  • Rédiger contrats et avenants de travail.
  • Suivre les périodes d'essai.
  • Saisir les informations des collaborateurs dans Workday.
  • Transmettre les documents d'embauches et de sortie au service paie.
  • Gérer l'administration des intérimaires et des frais dans Concur.
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs et animer les sessions d'intégration.
  • Répondre aux questions RH par mails et téléphone.
  • Gérer les avantages RH (crèche, Action Logement).
  • Participer aux projets DRH et assurer le reporting RH et le suivi des indicateurs.

Skills

Polyvalence
Réactivité
Rigueur
Esprit d'équipe
Confidentialité

Education

Bac+3 à Bac+4/5 en ressources humaines

Tools

ADP DGE
Workday
Excel (RECHERCHEV, TCD)

Job description

Ayvens France recherche un Chargé(e) d'Administration RH en CDD pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Vous gérez l'administration du personnel, les paies et le reporting, dans un contexte de transformation RH et de projets transverses.

Vous aurez en charge la rédaction des contrats, le suivi des périodes d'essai et l'accueil des nouveaux collaborateurs, tout en garantissant confidentialité et qualité de service.

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