N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Activ’Action recherche un.e chargé.e d’accompagnement pour mettre en œuvre et animer des ateliers Co-explo dans le Quartier Prioritaire de la Ville, avec autonomisation du groupe et développement de réseau. Vous assurez le bon déroulement des sessions, le suivi des participants et la coordination avec l’équipe terrain et les partenaires.
Vous participerez à la vie de l’association, améliorerez les contenus pédagogiques et pourrez être mobilisé sur d’autres territoires en Grand Est selon les
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice? Et si au contraire, on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ? Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.
Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 30 000 personnes en recherche d’emploi quel que soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation. Nos résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.
En tant que chargé.e d’accompagnement, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’animation de programmes d’ateliers, principalement pour le programme Co-explo en Quartier Prioritaire de la Ville. Il s’agit d’un programme de plusieurs semaines avec le même groupe de personnes en transition professionnelle, mêlant autonomisation de groupe, développement de réseau et action citoyenne.
Vous êtes garant·e du bon déroulement des ateliers, de la qualité des échanges avec vos parties prenantes, et du suivi administratif. Vous participez également à la vie de l’association, à l’amélioration continue de nos actions, et pouvez être mobilisé ponctuellement sur d'autres territoires en Grand Est ou projets transversaux selon les besoins.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe terrain, le.la premier.e chargé.e d’accompagnement sur le territoire, le.la responsable de développement territorial et la directrice du pôle Accompagnement et Programmes, auquel vous êtes rattaché·e.
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission. Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :
Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’animation de groupe et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain. Nous sommes une structure attachée à la mixité et à la diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.