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Activ'Action Strasbourg recrute un chargé d'accompagnement pour animer et coordonner le programme Co-explo en Quartier Prioritaire de la Ville. Vous assurerez la mise en œuvre des ateliers, le suivi des participants et le lien avec les partenaires locaux.
Vous travaillez en équipe, sur des missions variées allant de la logistique à la communication et au reporting, avec une attention à l'inclusion et au développement du réseau professionnel des participants.
>>> Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire, on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.Contexte de la mission :Depuis 2014, Activ'Action propose des ateliers, des formations, des espaces d'expérimentations ainsi que des groupes d'entraide locaux.Nos résultats d'impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d'entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ'Action.Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l'insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.). Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.Après deux années d'expérimentation à Paris et Rennes, nous développons actuellement notre programme phare, Co-explo, à l'échelle nationale. Ce poste permettra d'assurer l'animation de groupes Co-explo localement, en Quartier Prioritaire de la Ville.Vos missions :En tant que chargé d'accompagnement, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'animation de programmes d'ateliers, principalement pour le programme Co-explo en Quartier Prioritaire de la Ville. Il s'agit d'un programme de plusieurs semaines avec le même groupe de personnes en transition professionnelle, mêlant autonomisation de groupe, développement de réseau et action citoyenne.Vous êtes garant-e du bon déroulement des ateliers, de la qualité des échanges avec vos parties prenantes, et du suivi administratif. Vous participez également à la vie de l'association, à l'amélioration continue de nos actions, et pouvez être mobilisé ponctuellement sur d'autres territoires en Grand Est ou projets transversaux selon les besoins.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe terrain, le.la premier.e chargé d'accompagnement sur le territoire, le.la responsable de développement territorial et la directrice du pôle Accompagnement et Programmes, auquel vous êtes rattaché.Vos missions principales incluront :Mettre en oeuvre et animer des programmes Co-explo (75%)- Animer les ateliers et programmes proposés- Identifier les besoins spécifiques et ajuster l'accompagnement collectif- Favoriser la dynamique de groupe et l'engagement des participants- Assurer la logistique des ateliers- Assurer la communication pour mobiliser des participants (réseaux sociaux, mails, partenaires relais de com.)- Améliorer les contenus pédagogiques des programmes d'ateliers existantsDévelopper et animer les relations avec les participants (5%)- Reprendre contact avec les participants après les ateliers- Favoriser l'intégration des participants dans la communauté d'entraide Activ'Action locale- Mettre en relation les participants intéressés avec l'équipe localeAssurer le suivi administratif des actions (10%)- Assurer la qualité et le suivi des actions (compte-rendu, envoi des questionnaires d'impact.)- Assurer le reporting des actions- Participer à la rédaction des bilans des actions- Participer à la rédaction des dossiers de financementsAssurer des missions transversales et participer à la vie d'équipe (10%)Profil recherchéCompétences :Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d'esprit, Esprit d'initiative, Capacité de remise en question et d'auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s'épanouir dans l'équipe et la mission.Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :- Excellent relationnel : curieux, souriant.e et enthousiaste, vous savez être à l'écoute, et comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face ;- Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources ;- Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l'action, vous êtes adepte des process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale ;- Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, être sur le terrain et vous déplacer sur votre territoire d'action ;- Connaissance de l'animation de groupe : vous êtes intéressé par les dynamiques de groupe et savez adapter votre posture en fonction de son évolutionCette mission est faite pour vou
Type de contrat CDD - 13 Mois
Contrat travail Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?