Chargé.e d’accompagnement Co-explo - Strasbourg

Activ'Action; Entzheim; Hybride; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Télétravail

Résumé du poste

Activ’Action cherche un(e) chargé(e) d’accompagnement pour animer le programme Co-explo en Quartier Prioritaire de la Ville et assurer le bon déroulement des ateliers.

Vous travaillerez en équipe, avec une forte dimension relationnelle, logistique et administratif, et vous déploierez des actions sur le territoire du Grand Est, notamment en Alsace.

Qualifications

• Excellent relationnel: écoute, sens du contact et capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs.
• Résilience et persévérance: relever les challenges et être proactif face aux difficultés.
• Rigueur et efficience: polyvalence, organisation et respect des process.
• Une personne de terrain: contact direct avec les gens et mobilité sur le territoire.
• Connaissance de l’animation de groupe: adapter sa posture selon l’évolution du groupe.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre et animer des programmes Co-explo (75%).
• Animer les ateliers et programmes proposés et assurer la logistique des ateliers.
• Développer et animer les relations avec les participants (5%).
• Assurer le suivi administratif des actions (10%).
• Assurer des missions transversales et participer à la vie d’équipe (10%).

Connaissances

Excellent relationnel

Résilience et persévérance

Rigueur et efficience

Une personne de terrain

Connaissance de l’animation de groupe

Description du poste

Et si le chômage n’était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire, on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ’Action permet à des milliers de personnes d’utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Contexte de la mission :

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 30 000 personnes en recherche d’emploi quel que soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.). Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Après deux années d’expérimentation à Paris et Rennes, nous développons actuellement notre programme phare, Co-explo, à l’échelle nationale. Ce poste devra l’animation de groupes Co-explo localement, en Quartier Prioritaire de la Ville.

Vos missions :

En tant que chargé.e d’accompagnement, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’animation de programmes d’ateliers, principalement pour le programme Co-explo en Quartier Prioritaire de la Ville. Il s’agit d’un programme de plusieurs semaines avec le même groupe de personnes en transition professionnelle, mêlant autonomisation de groupe, développement de réseau et action citoyenne.

Vous êtes garant·e du bon déroulement des ateliers, de la qualité des échanges avec vos parties prenantes, et du suivi administratif. Vous participez également à la vie de l’association, à l’amélioration continue de nos actions, et pouvez être mobilisé ponctuellement sur d’autres territoires en Grand Est ou projets transversaux selon les besoins.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe terrain, le.la chargé.e d’accompagnement sur le territoire, le.la responsable de développement territorial et la directrice du pôle Accompagnement et Programmes, auquel vous êtes rattaché·e.

Vos missions principales incluront :

Mettre en oeuvre et animer des programmes Co-explo (75%)

• Animer les ateliers et programmes proposés
• Identifier les besoins spécifiques et ajuster l’accompagnement collectif
• Favoriser la dynamique de groupe et l’engagement des participants
• Assurer la logistique des ateliers
• Assurer la communication pour mobiliser des participants (réseaux sociaux, mails, partenaires relais de com...)
• Améliorer les contenus pédagogiques des programmes d’ateliers existants

Développer et animer les relations avec les participants (5%)

• Reprendre contact avec les participants après les ateliers
• Favoriser l’intégration des participants dans la communauté d’entraide Activ’Action locale
• Mettre en relation les participants intéressés avec l’équipe locale

Assurer le suivi administratif des actions (10%)

• Assurer la qualité et le suivi des actions (compte-rendu, envoi des questionnaires d’impact...)
• Assurer le reporting des actions
• Participer à la rédaction des bilans des actions
• Participer à la rédaction des dossiers de financements

Assurer des missions transversales et participer à la vie d’équipe (10%)

Compétences :

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

• Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et enthousiaste, vous savez être à l’écoute, et comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face ;
• Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépassez au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources ;
• Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l’action, vous êtes adepte des process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale ;
• Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, être sur le terrain et vous déplacer sur votre territoire d’action ;
• Connaissance de l’animation de groupe : vous êtes intéressé.e par les dynamiques de groupe et savez adapter votre posture en fonction de son évolution

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’animation de groupe et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous sommes une structure attachée à la mixité et à la diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

• Faire partie d’un projet innovant et impactant en matière d’emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d’emploi ;
• Avoir la possibilité de faire partie d’une organisation qui place l’innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d’analyse et d’apprentissage ;
• La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
• Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;
• Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
• Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec.

Conditions

• Début de mission : 02/11/2026
• Type de contrat : CDD 14 mois (reconductible)
• Lieu : Strasbourg
• Salaire : 2157€ brut/mois (equivalent à 1700€ net dans notre association)
• Télétravail ponctuel autorisé
• Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, télétravail
• Parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant et actions de développement des compétences tout au long de votre parcours

Process de recrutement

• Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
• Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’aventure Activ’Action ?
• En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
• Racontez-nous une expérience probante d’animation d’un atelier, d’un événement ou d’un groupe (expérience personnelle ou professionnelle). Qu’est-ce que vous en avez appris ?

2ème étape : Participation (facultative) à un atelier Activ’Découverte le 13/10 de 11h à 12h30 en ligne pour découvrir nos méthodologies, poser vos questions et pouvoir vous projeter au mieux dans les missions du poste.

3ème étape : Étude de cas qui sera à rendre pour le 15/10 à 12h.

4ème étape : Entretien la semaine du 19/10 avec Caroline, Directrice du pôle Accompagnement et Programmes, et Vincent, Chargé d’accompagnement

5ème étape éventuelle (selon besoin) : Entretien avec Pauline, Directrice générale, la semaine du 26/10

Option : prise de référence auprès d’anciens employeurs