Chargé.e ADP & RH (F/H)

Michael Page; Ivry-sur-Seine; À distance; EUR 35 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cuisine d'entreprise

Télétravail possible

Résumé du poste

Chargé(e) ADP & RH recherché pour intégrer une équipe RH dans le secteur de la sécurité, basé à Ivry-sur-Seine. Vous gérerez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, le suivi des temps, des congés et des visites médicales, et vous participerez à la paie et aux relations avec les organismes sociaux.

Le poste exige une expérience RH/ADP et la maîtrise éventuelle de SILAE. Télétravail possible, cadre stable et perspectives d'évolution.

Qualifications

• Diplôme ou formation en gestion des ressources humaines, paie ou domaine similaire.
• Idéalement 5 années d'expérience en RH/ADP.
• Maîtrise éventuelle de SILAE et capacité à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie.
• Suivi des temps de travail, congés et absences.
• Réalisation des démarches auprès des organismes sociaux et de santé.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Gestion des courriers et dossiers salariés.
• Organisation et suivi des visites médicales et déclarations des accidents du travail.
• Collecte et transmission des éléments variables de paie et lien avec le cabinet comptable.

Connaissances

Gestion RH

Paie

Organisation

Formation

Diplôme RH

Outils

SILAE

Description du poste

• Recrutement auprès de notre client spécialisé dans la sécurité.
• Poste polyvalent à pourvoir au plus vite

Notre client

Notre client, structure leader dans le domaine de la sécurité, recherche un(e) Chargé(e) ADP & RH pour intégrer leur équipe RH et participer à la gestion des activités administratives et des projets en ressources humaines.

Poste et missions

Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
• Suivi des temps de travail, congés et absences
• Réalisation des démarches auprès des organismes sociaux et de santé
• Mise à jour des outils et logiciels RH
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des courriers administratifs et dossiers salariés
• Organisation et suivi des visites médicales
• Déclarations des accidents du travail
• Préparation des soldes de tout compte
• Collecte et transmission des éléments variables de paie
• Contrôle des bulletins et lien avec le cabinet comptable
• Accompagnement des managers et des salarié·es
• Participation aux CSE, indicateurs sociaux et campagnes d'entretiens

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.

Profil recherché

• Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou d'une discipline similaire ;
• Idéalement 5 années d'expérience en RH/ADP appréciée.
• Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.
• Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;

Conditions et Avantages

Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 39 000 € ; Accès à une cuisine d'entreprise ; Télétravail possible ;