Chargé du recrutement (H/F)

SYNERGIE; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie recherche un Chargé du recrutement (H/F) à Alençon pour trouver, séduire et accompagner les talents chez nos clients. Vous mènerez les entretiens et assurerez le lien entre les ambitions des talents et les besoins des clients.

Vous serez le pilier administratif de l'agence, gérant les contrats, la paie et le suivi des missions, tout en animant l'équipe et la communication sur les réseaux sociaux.

Qualifications

• Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
• Contribuer au plan de formation
• Traiter des actes contractuels ou disciplinaires en respectant le droit du travail
• Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Mettre en place des indicateurs et les piloter
• Connaissance de la législation sociale et des risques psychosociaux

Responsabilités

• Trouver, séduire et accompagner les talents pour nos clients
• Conduire les entretiens et sélectionner les candidats adaptés
• Assurer le suivi administratif (contrats, heures, paie)
• Rédiger les documents RH et répondre aux questions des collaborateurs
• Animer la communication de l'agence et participer à la sécurité et la prévention au travail
• Favoriser une ambiance conviviale et dynamique au sein de l'agence

Connaissances

Relationnel

Énergie

Organisation

Réactivité

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 7011169
Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste Rejoignez l'aventure Vous aimez les défis, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous Votre mission Trouver, séduire et accompagner les talents qui feront la différence chez nos clients.Et non, ici, le recrutement ne se résume pas à faire du 'matching' de CV Côté Recrutement : révélez les talents Sourcer et identifier les meilleurs profils Mener les entretiens et sélectionner les candidats les plus adaptés Faire le lien entre les ambitions des talents et les besoins de nos clients Côté Administratif : soyez le pilier de l'agence Rédiger les contrats et avenants Assurer le suivi des heures et la saisie des variables de paie Répondre aux questions RH des collaborateurs Gérer les dossiers du personnel et garantir un suivi rigoureux des missions Côté Vie d'Agence : faites vivre l'équipe Animer la communication de l'agence sur les réseaux sociaux Contribuer aux actions de prévention, sécurité et santé au travail Participer à la création d'une ambiance conviviale et positive au quotidien Ce qui fera la différence Votre sens du relationnel Votre énergie et votre enthousiasme Votre organisation et votre réactivité Votre goût du travail en équipe Chez nous, chaque journée est une nouvelle opportunité de créer des rencontres qui comptent

Conditions du poste Horaires de travail Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Rémunération Salaire évolutif selon votre profil, vos compétences et votre expérience Contrat Poste à pourvoir en CDI Prise de poste En septembre Vous souhaitez intégrer une agence dynamique, relever de nouveaux défis et contribuer à des recrutements qui ont du sens ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
• 20-25 K€

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.