Chargé dopérations immobilières - h/f

CCI Normandie; Rouen; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle d'entreprise contribution 70%

Titres restaurant

Résumé du poste

La Chambre de Commerce et d’Industrie Rouen Métropole recrute un Responsable patrimonial et travaux pour piloter les opérations immobilières du territoire et veiller à la conformité des projets. Vous assurez le montage, la programmation, la conduite et la réception des chantiers, le suivi technique et financier, et la maintenance du patrimoine. Expérience 4–5 ans exigée, BTS/Bac+3 bâtiment.

CDI, Rouen. Véhicule de service, mutuelle et titres-restaurant peuvent être proposés selon profil et

Qualifications

• Connaissance du code des Marchés Publics et des règles associées.
• Connaissances techniques dans le secteur Bâtiment et Travaux Publics; Autocad serait un plus.
• Bon niveau d’outils informatiques (Word, Excel, PPT, Outlook).
• Compétences en gestion financière, technique, organisationnelle et administrative des travaux, maintenance et entretien.
• Sens relationnel et pédagogique; travail en équipe; organisation et rigueur.

Responsabilités

• Piloter les opérations immobilières: montage, programmation, conduite et réception des travaux.
• Suivre techniquement et financièrement les opérations confiées.
• Coordonner les aménagements internes et locatifs.
• Participer à la définition des besoins, programmes et faisabilités.
• Garantir coûts, qualité, délais et performance.
• Rédiger les dossiers techniques pour les marchés publics.
• Suivre les marchés publics de travaux et maintenance.
• Analyser les offres techniques et financières et préparer les dossiers.
• Assurer le suivi administratif jusqu’à l’achèvement des projets.
• Coordonner intervenants et veiller à sécurité et accessibilité.

Connaissances

Code des Marchés Publics

Autocad

MS Office

Gestion financière

Gestion technique

Gestion administrative

Relationnel

Pédagogique

Travail en équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

BTS/DUT/Bac+3 bâtiment

Outils

AutoCAD

MS Office

Description du poste

La Chambre de Commerce et d’Industrie Rouen Métropole a pour mission de soutenir le développement économique de son territoire et des entreprises qu’elle représente. Elle anime et promeut le tissu économique local, fédère les acteurs autour de projets innovants et d’actions collectives, et participe aux grands projets d’aménagement du territoire.

LaCCI Rouen Métropoleaccompagne les entreprises de l’industrie, du commerce et des services à chaque étape de leur développement : création, reprise, croissance, transmission et transition.

Elle contribue également au développement des compétences et à la formation des talents à travers ses établissements de formation :l’IFA Marcel Sauvage, le CEPPIC et Need For School.

En partenariat avec les collectivités et les acteurs économiques du territoire, la CCI Rouen Métropole agit au quotidien pour renforcer l’attractivité, la compétitivité et le rayonnement économique de la métropole et de sa région.

À propos du poste

Missions Principales :

Pilotage des opérations immobilières

• Assurer le montage, la programmation, la conduite et la réception des opérations de travaux neufs, de réhabilitation et de rénovation du patrimoine.
• Assurer le suivi technique et financier des opérations confiées.
• Piloter les travaux d'aménagement internes et locatifs.
• Participer à la définition des besoins, à l'élaboration des programmes, aux études de faisabilité.
• Garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité, de délais et de performance.

Gestion administrative et marchés publics

• Rédiger les dossiers techniques dans le cadre des procédures de consultation.
• Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics de travaux, de prestations intellectuelles et de maintenance.
• Réaliser les analyses techniques et financières des offres et préparer les dossiers destinés à la Commission des Marchés.
• Assurer le suivi administratif des opérations jusqu'à leur parfait achèvement.

Suivi technique du patrimoine

• Coordonner les différents intervenants : entreprises, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, architectes, bureaux de contrôle et coordonnateurs SPS.
• Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'accessibilité et des obligations réglementaires applicables aux établissements.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des programmes de maintenance et de valorisation du patrimoine.

Développement et stratégie patrimoniale

• Participer aux études relatives aux acquisitions, cessions, restructurations ou constructions de bâtiments.
• Contribuer aux réflexions portant sur l'optimisation, la valorisation et la performance énergétique du patrimoine immobilier.
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale.

Missions secondaires et annexes:

• Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
• Représenter la CCI auprès des administrations, collectivités et organismes de contrôle (SDIS, collectivités, services instructeurs, etc.).
• Apporter un appui technique aux différents services de la CCI dans leurs projets immobiliers.

Profil recherché

Compétences :

• Connaissance du code des Marchés Publics
• Connaissances techniques requises dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics et AUTOCAD seraient un plus
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word / Excel / PPT / Outlook …)
• Connaissances en gestion financière, technique, organisationnelle et administrative des opérations de travaux, de maintenance et d’entretien
• Sens relationnel et pédagogique
• Capacité de travail en équipe
• Disponible, investi, rigoureux, réactif et une capacité d’organisation maitrisée
• BTS ou DUT / Bac+3 dans le domaine du bâtiment ou équivalent en termes de connaissances (bâtiment et règles d’urbanisme). Expérience de 4 ou 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une collectivité publique.

Expérience :

• Conducteur de travaux : 5 ans (Exigé)

Infos de l'offre

Publiée le 31/08/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac +2 à Bac +4

Prise de poste

• Congés payés : 25 CP + 2 jours conventionnels soit 27 jours,
• JNT Forfait jour : 16 jours,
• Rémunération brute annuelle affichée sur 13 mois,
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur,
• Titres restaurant : 9,60€ par jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur,
• Participation employeur à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun (mensuels et annuels).
• Véhicule de service