Responsable du patrimoine bâti (H/F)

France Travail; Maubeuge; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Rémunération selon profil et grille

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable du patrimoine bâti pour assurer la maintenance quotidienne et la sécurité des bâtiments publics.

Vous piloterez une petite équipe, organiserez les interventions et suivrez le budget associé, tout en veillant à l’application des règles de sécurité et à l’optimisation des méthodes de gestion du patrimoine.

Qualifications

• Expérience en management ou encadrement d'équipe technique constitue un atout.
• Bac+2 ou équivalents en maintenance/gestion du patrimoine indispensable.
• Connaissance du Code des marchés publics ou équivalents.
• Capacité à piloter des travaux et à planifier des rénovations.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

• Piloter la maintenance et les interventions courantes des bâtiments.
• Encadrer une petite équipe technique et organiser les activités selon priorités.
• Gérer le budget, les stocks et les fournitures dédiés au patrimoine.
• Rédiger les comptes rendus et suivre les documents d’entretien et de maintenance.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité.

Connaissances

Équipe

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

GMAO

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 213VRQG
Responsable du patrimoine bâti (H/F)

Dans le cadre de la gestion et de l'entretien de son patrimoine immobilier, une structure publique recherche un(e) Responsable du patrimoine bâti - Régie technique.Rattaché(e) à la direction compétente, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon état, la maintenance et la conservation des bâtiments appartenant ou mis à disposition de la structure.Vous pilotez les opérations de maintenance préventive et corrective, organisez les interventions courantes et coordonnez une petite équipe technique.Les opérations d'investissement importantes telles que les rénovations lourdes, restructurations ou constructions étant prises en charge par un autre service, votre activité est principalement centrée sur la maintenance quotidienne, les interventions techniques et l'amélioration du fonctionnement des bâtiments.Vos principales missions1. Piloter la maintenance et les interventions courantesPlanifier et suivre les opérations d'entretien et les petites réparations : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.Centraliser les demandes d'intervention et définir les priorités en fonction du degré d'urgence et des ressources disponibles.Mettre en œuvre et suivre un programme de maintenance préventive afin de limiter les pannes et les dégradations.Superviser et coordonner les interventions réalisées par les équipes internes ou par des entreprises prestataires.Assurer le suivi de l'état général des bâtiments et identifier les besoins d'intervention.2. Encadrer et organiser l'activité de l'équipe techniqueEncadrer une petite équipe de techniciens intervenant sur le patrimoine bâti.Organiser et répartir les activités en fonction des compétences, des priorités et des délais.Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention.Accompagner les agents dans leur montée en compétences.Faire appliquer les bonnes pratiques techniques et organisationnelles.3. Assurer le suivi administratif et budgétaireSuivre les stocks de matériels, fournitures et pièces détachées.Identifier les besoins en approvisionnement et assurer le suivi des commandes.Participer à la préparation du budget consacré à la maintenance.Suivre les dépenses et les engagements liés aux interventions.Rédiger les comptes rendus et rapports d'intervention.Mettre à jour les documents et outils de suivi du patrimoine.Participer au déploiement et à l'actualisation des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).4. Assurer une veille technique et réglementaireVeiller au respect des normes en matière de sécurité, d'accessibilité et de maintenance des bâtiments.Suivre les évolutions réglementaires applicables au patrimoine bâti.Identifier et proposer des solutions permettant d'améliorer la maintenance et la performance des bâtiments.Contribuer à l'optimisation des méthodes et outils de gestion du patrimoine.Relations professionnellesEn interne :Relations avec la hiérarchie et l'ensemble des services de la structure.Collaboration avec les services techniques et administratifs.En externe :Relations avec les usagers et occupants des bâtiments.Échanges avec les communes et partenaires institutionnels.Coordination avec les entreprises et prestataires techniques.QUALITES REQUISES :Goût du travail en équipe et en transversalité.Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes.Sens du service public.Capacité à communiquer efficacement avec les usagers, les agents et les prestataires.Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.Une première expérience en management ou en encadrement d'équipe technique constitue un atout.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération selon profil et grille salaire

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 6 Mois - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Maintenance , gestion du patrimoine Cette formation est indispensable

Compétences

• Code des marchés publics
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale