Chargé Dév RH & Recrutement – Intérim 6 mois

FED; Paris; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

FED recherche un Chargé de développement des Ressources Humaines et Recrutement (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois à Paris (75), au sein de la direction des ressources humaines.

Vous assurerez le recrutement et l'intégration, le suivi des alternants et des projets RH, ainsi que le suivi budgétaire. Télétravail non prévu, 35h par semaine, salaire brut annuel autour de 45k €. Profil Master 2 RH et expérience en recrutement dans l'assurance exigés.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (Master 2 ou équivalent) en ressources humaines.
• Expérience significative sur un poste généraliste RH avec de solides compétences en recrutement dans le secteur de l'assurance.
• Compétences juridiques et capacité à conseiller les managers sur les problématiques RH.

Responsabilités

• Recrutement: diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens et comptes rendus.
• Intégration: organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs, journée d'accueil, parrains/marraines.
• RH de proximité: accompagnement des collaborateurs et managers sur les sujets RH.
• Suivi des alternants: points de suivi avec les alternants et tuteurs.
• Projets Développement RH: newsletters, revue du personnel 2026, suivi des partenariats associatifs, Semaine de la QVCT 2027.
• Suivi budgétaire: gestion des factures des prestataires RH et mise à jour des outils budgétaires.

Connaissances

Recrutement

Gestion RH

Relations managériales

Formation

Master 2 RH

Description du poste

FED recherche un Chargé de développement des Ressources Humaines et Recrutement (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois à Paris (75), au sein de la direction des ressources humaines.

Vous assurerez le recrutement et l'intégration, le suivi des alternants et des projets RH, ainsi que le suivi budgétaire. Télétravail non prévu, 35h par semaine, salaire brut annuel autour de 45k €. Profil Master 2 RH et expérience en recrutement dans l'assurance exigés.