Chargé des Ressources Humaines H/F

Action Logement; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Action Logement recrute un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI pour son entité Action Logement Services à Paris. Vous aurez pour mission de décliner les politiques RH nationales sur votre périmètre, d’accompagner les collaborateurs et managers, et de suivre l’administration du personnel et les projets RH.

Titulaire d’un Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation.

Qualifications

• Bac+3/5 en Ressources Humaines avec expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion des ressources humaines.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion dans le suivi des dossiers RH.
• Capacité à accompagner managers et collaborateurs et à piloter des projets RH.

Responsabilités

• Conseiller les managers sur les problématiques RH, dans le respect du droit du travail et des accords d’entreprise.
• Accompagner les parcours professionnels (intégration, entretien carrière, mobilité).
• Gérer l’administration du personnel (embauches, carrières, mobilité, promotions, départs) et mettre à jour les systèmes RH.
• Suivre les échéances RH (contrats, périodes d’essai, arrêts maladie, congés).
• Participer à des projets de développement RH et à la digitalisation des process
• Mettre en œuvre les objectifs régionaux et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Conseil RH

Gestion des carrières

Recrutement

Gestion administrative du personnel

Règlementation du travail

Organisation

Discrétion

Formation

Bac+3/5 en Ressources Humaines

Outils

Systèmes d'information RH (SI RH)

Description du poste

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F pour notre entité Action Logement Services en CDI.

Vous aurez pour mission de participer à la déclinaison, sur son périmètre/ population, des politiques, process et outils RH nationaux en matière de gestion de l’emploi (recrutement, gestion des carrières, mobilité, formation, etc.), qualité de vie au travail (QVT), règlementation du travail, etc. Vous contribuez à la gestion et au développement des ressources humaines de proximité, et participe à l’accompagnement des collaborateurs et des managers dans les problématiques ressources humaines.

Plus précisément, vos missions consisteront à:

• Assister le Responsable RH dans le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
• Accompagner des collaborateurs dans leurs parcours professionnels (intégration, entretien carrière, Bloom R etc)
• Assurer le suivi de l’administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauches, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ (en lien avec le Service Paie), mettre à jour les systèmes d'information RH.
• Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d’essai, CDD temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.)
• Participer à la réalisation et coordination des projets de développement RH
• Participer à la digitalisation des process RH
• Mettre en œuvre la politique métier au niveau régional :
• Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction d’Activités au niveau national ;
• Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ;
• Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ;
• Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ;
• Participer à l’élaboration des procédures pour la gestion de l’activité ; Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions ; Assurer le reporting et élaborer les tableaux de bord.

Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en Ressources Humaines et disposez d’une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion des ressources humaines.

Vous êtes rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d’organisation, de discrétion et de réactivité dans la gestion des dossiers RH.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les collaborateurs et garantir la qualité du suivi administratif.

Ce poste en CDI, est basé à Paris 13ème arrondissement (75013) et à pourvoir dès maintenant.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’Handicap.