Chargé des Relations Écoles – RH – Anglais bilingue H/F

Groupe GR; Paris; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de transport pris en charge

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Télétravail selon charte interne

Job summary

GR Intérim et Recrutement recherche pour son client un Chargé(e) des Relations Écoles – RH – Anglais bilingue (H/F) en CDI à Paris 7e, dès que possible. Vous intégrez l’équipe RH et collaborez avec les écoles de droit et les grandes institutions académiques.

Vos missions incluent l’organisation de forums, la présentation des opportunités, le suivi des candidatures et le développement des partenariats avec les établissements.

Qualifications

• Formation en ressources humaines, en droit ou d’une école de commerce.
• Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’avocats, idéalement en recrutement ou relations écoles.
• Bonnes connaissances de l’écosystème juridique (stagiaires, élèves-avocats, jeunes collaborateurs).
• Anglais courant et capacité à évoluer dans un contexte international.

Responsibilities

• Organisation et participation à des forums écoles en France et à l’international.
• Présentation des opportunités auprès des étudiants et échanges avec les candidats.
• Suivi des candidatures issues des événements et organisation des entretiens.
• Gestion du vivier de candidats et développement de partenariats avec des établissements.
• Organisation de rencontres avec les étudiants et coordination avec les équipes pédagogiques.
• Suivi administratif du recrutement des stagiaires et préparation des documents.
• Veille et reporting sur les indicateurs de recrutement et le marché.

Skills

Relations écoles

RH

Anglais bilingue

Organisation

Événementiel

Education

Formation en ressources humaines

Formation en droit

École de commerce

Job description

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d’avocats international, un Chargé(e) des Relations Écoles – RH – Anglais bilingue (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible.

Rattaché(e) aux équipes RH, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dans un environnement exigeant et dynamique, en interaction constante avec les écoles de droit et les grandes institutions académiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Organisation et participation à des forums écoles en France et à l’international (préparation logistique, gestion des supports, coordination des intervenants)
• Présentation des opportunités auprès des étudiants et échanges avec les candidats
• Suivi des candidatures issues des événements et organisation des entretiens
• Gestion du vivier de candidats
• Développement et suivi de partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur
• Organisation de rencontres et d’échanges avec les étudiants ainsi que coordination avec les équipes pédagogiques
• Effectuer le suivi administratif du recrutement des stagiaires (transmission des informations aux ressources humaines, préparation de l’arrivée, courriers de confirmation, gestion des conventions de stage, etc.)
• Suivi des stagiaires
• Préparation administrative de l’arrivée des nouveaux avocats
• Gestion de plusieurs tableaux de bord
• Analyse des indicateurs de recrutement et réalisation de reportings
• Réalisation d’une veille sur les pratiques du marché et les tendances en recrutement
• Contribution aux actions de marque employeur (événements, communication, réseaux sociaux, etc.)
• Participation à l’organisation d’événements internes et externes visant à renforcer l’attractivité de la structure

Issu(e) d’une formation en ressources humaines, en droit ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en cabinet d’avocats, idéalement acquise en recrutement ou en relations écoles. Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème juridique (stagiaires, élèves-avocats, jeunes collaborateurs) et évoluez aisément dans un contexte international grâce à votre anglais courant.

Nous recherchons une personne proactive, organisée et polyvalente. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’une grande ouverture d’esprit et d’un réel sens du service. Vous savez gérer les priorités avec rigueur et faites preuve d’une parfaite confidentialité. À l’aise à l’oral, vous évoluez efficacement dans des environnements exigeants et dynamiques, tout en appréciant le travail en équipe.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience
• Temps plein : 39 heures par semaine
• Prise en charge des frais de transport
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• Possibilité de télétravail selon la charte interne