Chargé des partenariats (H/F)

Emmaüs Connect; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 34 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prévoyance prise en charge 100%

Tickets-restaurant 60%

Télétravail partiel

Résumé du poste

Emmaüs Connect recherche un Chargé des partenariats en remplacement pour assurer la continuité de l'équipe Pôle Développement et Innovation.

Vous serez en charge de développer les partenariats, lever des fonds et suivre les appels à projets, avec un objectif de 200 k€ sur 6 mois et un mode hybride de travail.

Qualifications

• Première expérience professionnelle d'au moins deux ans requise ou souhaitée dans l'associatif.
• Rigueur dans le respect des délais et qualité des livrables.
• Bon sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Excellent sens relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, autonomie et initiative.
• Maîtrise des outils informatiques basiques et de la suite Google.
• Intérêt pour les métiers de l'action sociale et inclusion numérique.

Responsabilités

• Développer les partenariats (90%).
• Lever des fonds auprès de partenaires publics et privés (objectif 200 k€ sur 6 mois).
• Veiller aux appels à projets publics et privés et proposer des mécanismes de financement.
• Maintenir et développer les relations avec les partenaires et réaliser les bilans.
• Participer à la stratégie partenariale et à l'animation des territoires (10%).
• Accompagner les responsables territoriaux et chefs de projets dans leurs levées de fonds et financements.
• Faciliter les échanges transversaux et animer les temps de réflexion et de suivi.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Analyse et synthèse

Autonomie

Rédaction

Gestion de projet

Outils

Google Suite

Description du poste

Offre n° 6673044
Chargé des partenariats (H/F)

Actualisé le 06 septembre 2026

Dans un contexte de remplacement de 6 mois pour un congé maternité, l'association recherche un chargé de développement afin d'assurer la continuité de l'équipe Pôle Développement et Innovation (actuellement 3 salariés).

VOTRE MISSIONS

• Développer les partenariats (90%)
• Lever des fonds auprès de partenaires publics et privés pour soutenir les projets en cours et à venir (recherche de nouveaux partenaires et sécurisation des partenaires existants) via la prospection, la rédaction d'appel à projets, la construction budgétaire et le suivi durant les phases de déploiement. Objectif visé : 200K€ sécurisés en six mois
• Etre garant(e) de la veille d'appels à projets (publics et privés) et proposer de nouveaux mécanismes de financement pour développer les activités de l'association
• Maintenir et développer une relation de confiance avec les partenaires et réaliser les bilans éventuels
• Assurer une continuité avec les projets en cours
• Participer aux réflexions sur la stratégie partenariale de l'association au sein des instances décisionnaires
• Participer à l'animation et au développement des différents territoires (10%)
• Participer à l'accompagnement des responsables territoriaux et chefs de projets dans leur levée de fonds et relations partenariales et dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de financement
• Faciliter les échanges transversaux et animer des temps de reflection, de suivi et de travail collectif sur des thématiques clés, en lien avec les équipes du siège et des territoires

Profil recherché

• Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins deux années. Une première expérience dans le secteur associatif est un plus
• Vous faites preuve de rigueur dans le respect des délais et la qualité de vos livrables
• Vous avez un bon sens de l'organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités
• Vous avez un excellent sens relationnel
• Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous faites preuve d'autonomie
• Vous faites preuve de bonnes compétences rédactionnelles
• Vous maîtrisez les méthodologies de base liées à la gestion de projet
• Vous savez faire preuve de créativité afin d'identifier de nouvelles pistes d'amélioration au service du collectif et prenez des initiatives en ce sens
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)
• Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique vous attirent
• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

MODALITÉS

• Localisation : Paris 19 (métro Crimée), déménagement à Carrefour Pleyel en décembre 2026 (métro 13 et 14)
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Prise de poste : 05 octobre 2026
• Type de contrat : CDD de remplacement - 6 mois
• Rémunération : 28 à 34K brut annuel, statut cadre, La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

50 à 99 salariés

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.