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Emmaüs Connect, au sein de LaCollecte.tech Grand Est, recherche un chargé·e de développement pour dynamiser les partenariats régionaux et transformer des dons de matériel numérique en actions solidaires. Poste basé à Strasbourg, CDD de 6 mois, rémunération 29k–33k brut annuel avec cadre et avantages.
Vous coordonnerez des actions de mécénat et de relations avec les entreprises et collectivités, en lien avec le Responsable Régional, afin d’accroître l’impact social et environnemental sur le Grand
Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.
Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.
Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.
Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.
La filière de réemploi solidaire LaCollecte.tech Grand Est existe depuis 2022. Par l’intermédiaire de structures d’insertion et de l’ESS, nous donnons une seconde vie au matériel numérique des entreprises et des collectivités. Ces équipements reconditionnés sont distribués à tarif solidaire aux personnes en situation d’exclusion numérique du territoire. Nous agissons ainsi sur trois leviers : sociaux, environnementaux et économiques.
En Grand Est, des milliers d'équipements informatiques inutilisés dans les entreprises pourraient permettre à des personnes précarisées d'accéder à l'emploi, à la santé et à leurs droits. Votre mission ? Développer la dynamique partenariale régionale pour transformer ce potentiel en dons de matériel (PC, smartphones et tablettes) et en financements solidaires.
En 2022, l’étude-action réalisée par Emmaüs Connect mentionnait que 230 000 personnes dans le Grand Est ne peuvent s’équiper qu’avec un ordinateur à prix solidaire (moins de 200 euros). En 2027, nous aurons pour objectif d’équiper a minima 3000 personnes. Le/la chargé·e de développement sera fondamental·e dans la dynamique de notre filière de réemploi.
Sous la supervision du chef de projet LaCollecte.tech Grand Est et en lien avec le Responsable Régional, vos missions s’articulent autour de trois piliers :
Prospection : Établir des contacts avec des partenaires stratégiques (entreprises et collectivités) dans le but de collecter des équipements numériques ;
Fidélisation : Être le point de contact privilégié des directions RSE/informatiques de nos donateurs historiques et cultiver des relations de qualité ;
Coordination : Organisation des aspects logistiques/techniques en binôme avec le chargé de logistique Grand Est ;
Reporting : Assurer un suivi rigoureux pour alimenter les bilans RSE des partenaires (traçabilité, bilan d’empreinte carbone évitée et valorisation de l’impact social).
Rayonnement local : Incarner Emmaüs Connect et LaCollecte.tech lors des salons, rencontres économiques et événements "numérique responsable" du Grand Est ;
Animation : Déployer des outils de sensibilisation sur le sujet du numérique responsable à destination des entreprises et des collectivités ;
Prospection : Générer de nouvelles opportunités auprès des entreprises et collectivités de la région (réseau, prospection à froid, campagnes d'emailings ciblées) ;
Montage de dossiers complexes : Cibler et rédiger les réponses aux appels à projets, demandes de subventions et dossiers de fondations d'entreprises.
Groupe métier national : Participation aux différents espaces d’échanges internes, et particulièrement au groupe métier “mécénat”, pour nourrir les réflexions et les initiatives collectives afin d’augmenter la collecte de matériel informatique et le financement de nos actions ;
Action sur le terrain : Contribution occasionnelle à l’organisation des opérations de distribution des équipements reconditionnés.
Vous justifiez d’au moins 3 ans en développement de partenariats, mécénat ou développement commercial, idéalement dans un environnement engagé (ESS, association, RSE) ;
À l’aise dans la prospection et la négociation, vous savez identifier des opportunités, construire des propositions adaptées aux enjeux liés tant à la RSE qu’à la cybersécurité et développer des relations durables ;
Vous êtes intéressé·e par les sujets techniques liés au numérique ;
Vous êtes également à l’aise pour animer des ateliers de sensibilisation et présenter nos actions auprès d’entreprises ou de collectivités, en adaptant votre discours à vos interlocuteurs ;
Organisé·e et rigoureux·se, vous maîtrisez les outils CRM et de reporting, et savez suivre des indicateurs d’impact pour valoriser les actions menées ;
Doté·e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, et êtes motivé·e par les enjeux d’économie circulaire et d’inclusion numérique ;
Autonome et orienté·e résultats, vous aimez transformer des opportunités en partenariats concrets au service d’un projet collectif ;
Permis B obligatoire.
Localisation: Strasbourg
Prise de poste: mi-septembre
Type de contrat: CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement
Rémunération: 29k-33k brut annuel avec statut cadre au forfait 212 jours. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %
Déplacements : réguliers dans le Grand Est (2 à 3 fois par mois) et ponctuels à Paris (1 à 2 fois par an)
Un appel de préqualification avec l’équipe RH
Un second et dernier entretien avec le Responsable Régional
Emmaüs Connect est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre association. Nous nous engageons à recruter, reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient le genre, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d’origine ou le handicap.