Chargé.e de mission collecte et sensibilisation (H/F)

Emmaüs Défi; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux

Mutuelle

Téléphone de fonction

Remboursement des transports 50%

Résumé du poste

Emmaüs Défi recherche un Chargé·e de mission Collecte et Sensibilisation pour alimenter et développer les activités de réemploi solidaire, accroître la visibilité et l’ancrage territorial. Vous renforcerez les gisements de dons, coordonnerez les collectes avec les partenaires et contribuerez à la stratégie de sensibilisation, en déplacements réguliers et avec un rôle d’encadrement.

Poste basé à Paris avec un jour de télétravail par semaine, rémunération selon expérience de 2242 à 2670 euros.

Qualifications

• Formation Bac+4/+5 en management de projet ou domaines liés.
• Expérience ≥2 ans en développement et relations partenariales/gestion de projet.
• Animation d’ateliers ou formations appréciée.
• Profil créatif et manuel souhaité.
• Connaissance CRM souhaitée.
• Connaissance ESS et/ou économie circulaire serait un atout.

Responsabilités

• Développer les collectes et les partenariats avec les entreprises et partenaires publics.
• Prospecter de nouveaux gisements de dons et veiller sur les dispositifs de réemploi.
• Gérer une base de données des partenaires via CRM (Salesforce).
• Gérer et fidéliser les partenariats de collecte et préparer les campagnes et événements de vente.
• Gestion et suivi de projets de collecte et du réseau Amistock.
• Analyser, suivre et faire le reporting des actions de collecte.
• Piloter la stratégie annuelle de sensibilisation et coordonner les projets.
• Concevoir et animer des ateliers et actions de sensibilisation.
• Encadrer des volontaires en service civique.
• Organiser et coordonner les actions de sensibilisation en entreprise et lieux partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination

Rédaction & analyse

Animation & présentation

Permis B

Organisation

Adaptabilité

Initiative

Réactivité

Relationnel

Esprit d'équipe

Insertion ESS

Réemploi & valorisation

Formation

Bac+4/+5 en management de projet

Outils

CRM Salesforce

Description du poste

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.

Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.

• RTT
• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Téléphone de fonction
• Remboursement des transports à 50%

Le serviceDéveloppement et Communication a pour mission de favoriser le rayonnement de la mission sociale de l'association auprès de ses parties prenantes (donateurs, clients et partenaires) et de soutenir le développement de l'activité économique, à travers la recherche de partenariats et de subventions.

L’objectif du poste est d’alimenter et de développer les activités de réemploi solidaire, d’accroître la visibilité et l’ancrage territorial d’Emmaüs Défi et de favoriser l’engagement des entreprises, collectivités et citoyens en faveur du réemploi, de la solidarité et de l’économie circulaire.

Le/la Chargé·e de mission Collecte et Sensibilisation développe les gisements de dons et renforce les dispositifs de collecte d’Emmaüs Défi, ainsi que les actions de sensibilisation au réemploi et à la solidarité auprès de différents publics : entreprises, collectivités locales, jeunes, usagers de la ressourcerie, habitants du quartier, partenaires, etc.

Elle/il coordonne, en lien avec les équipes opérationnelles, l’organisation des collectes auprès des entreprises et partenaires publics, et contribue au développement de nouveaux partenariats permettant d’alimenter les activités de réemploi solidaire.

Elle/il participe également à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre de la stratégie de sensibilisation au réemploi, en lien avec un·e agent·e de sensibilisation. À ce titre, elle/il intervient directement auprès des publics, notamment dans le cadre d’actions de sensibilisation organiséesen entreprise ou dans tout autre lieu partenaire. Le poste implique ainsi des déplacements réguliers, notamment pour assurer ou coordonner des actions de sensibilisation, rencontrer des entreprises et partenaires, développer les gisements de dons et représenter l’association auprès de ses différents interlocuteurs.

Missions du poste

• 1- Développement des collectes et partenariats
  • Réception et analyse des propositions de dons des entreprises, et coordination des collectes avec les équipes internes (logistique, standard)
  • Prospection de nouveaux gisements de dons auprès de partenaires et veille sur les dispositifs de réemploi
  • Développement d’une base de données des partenaires via CRM (salesforce)
  • Gestion et fidélisation des partenariats de collecte, notamment en préparation de campagnes de dons et des évènements de ventes associés (ex. Super Noël)
  • Gestion et suivi de projet de collecte – notamment du réseau Amistock, en lien avec des bailleurs privés et/ou publics (dépôt de dossier, reporting, suivi évaluation, animation)
  • Analyse, suivi et reporting des actions des actions de collecte
• Sensibilisation au réemploi solidaire
  • Mise en place et coordination de la stratégie annuelle de sensibilisation
  • Développement et gestion de projets de sensibilisation en partenariat avec des acteurs institutionnels et locaux (dépôt de dossier, reporting, suivi évaluation, animation)
  • Pilotage du planning de sensibilisation en fonction des projets, opportunités et événements
  • Création et animation d’ateliers adaptés et de prestations de sensibilisation auprès des différents publics cibles, en interne et hors les murs
  • Encadrement d’un ou de plusieurs volontaires en service civique sur les actions de sensibilisation

Compétences recherchées

• Gestion de projet et suivi des relations partenariales
• Coordination d’actions avec des partenaires internes et externes
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
• Aisance à l’oral et compétences en animation de réunions ou ateliers
• Permis B et aisance pour se déplacer dans Paris
• Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités
• Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus
• Esprit d’initiative et proactivité
• Réactivité et capacité à gérer les urgences
• Profil créatif et manuel
• Très bon sens du relationnel
• Adhésion au projet et enthousiasme
• Sens du travail en équipe comme en autonomie
• Intérêt pour le monde de l’insertion
• Intérêt pour le réemploi et la valorisation d’objets

Profil recherché

Formation supérieur niveau Bac+4/+5 (management de projet, science politiques, gestion de projet ESS).

Expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur des fonctions liées au développement et aux relations partenariales, à la gestion de projet ou à la coordination d’actions.

Une expérience dans l’animation d’ateliers, ou de formations serait appréciée.

Un profil créatif et manuel serait apprécié.

Une première connaissance de l’outils CRM serait apprécié.

Une connaissance de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou de l’économie circulaire constituerait un atout.

Modalités

Disponibilité: Dès que possible

Poste basé à Paris, un jour de télétravail par semaine

Déplacements réguliers et animations ponctuelles le samedi (sans récurrence)

Chèques cadeaux, téléphone de fonction, ventes hebdomadaires salarié.es à - 50%

Rémunération selon l’expérience et grille de salaire interne, de 2242 à 2670 euros

Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%