Chargé de travaux - maintenance (H/F)

ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN; Bezannes; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 2100,7€

Résumé du poste

ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN recherche un Chargé de travaux - maintenance (H/F) pour assurer la sécurité et la performance technique du patrimoine immobilier du siège à Bezannes. Poste CDI, à temps plein, 35h/semaine, sous l'autorité du Directeur Technique et Patrimoine.

Le candidat doit disposer d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux et maintenance multi-technique; une expérience dans le secteur médico-social est un atout.

Qualifications

• Niveau Bac+3 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la maintenance des bâtiments ou de la gestion technique du patrimoine.
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la conduite de travaux, la maintenance multi-technique ou la gestion de patrimoine immobilier est exigée.
• Une expérience dans le secteur médicosocial ou sanitaire constitue un atout.
• Attestation d'honorabilité exigée.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et la performance technique du patrimoine immobilier de l'Association.
• Suivre les activités de maintenance et les obligations réglementaires.
• Assurer le suivi des opérations de travaux et l'interface avec les bureaux d'études et les entreprises.
• Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et des plans pluriannuels de travaux.
• Veiller au respect des coûts, délais et qualité.

Connaissances

Gestion technique

Conduite de travaux

Maintenance multi-technique

Gestion budget

Formation

Bac+3 ou équivalent bâtiment

Description du poste

Chargé de travaux - maintenance (H/F) 51 - BEZANNES

Offre n° 213RTKF
Chargé de travaux - maintenance (H/F)

Publieé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Poste basé au siège de l'Association situé à Bezannes, sous l'autorité de Directeur Technique et Patrimoine (DTP), le/la Chargé(e) de Travaux-Maintenance sera chargé(e) de :Garantir la épéréniteré, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance technique du patrimoine immobilier de l'Association en assurant le suivi des activités de maintenance, des opérations de travaux et des obligations réglementaires.Gestion technique- Répondre aux besoins techniques des etablissements (ESMS) de l'association et les analyser,- Alerter et soutenir les etablissements à la levée des observations issues des contrôles réglementaires,- Assister les ESMS à la maintenance préventive et curative des équipements techniques- Assister les ESMS pour la mise en épreuve de la sécurité des personnes et des biens dans les etablissements.Gestion de projets- Participer au suivi des opérations de travaux de la phase programmation jusqu'à la levée des réserves,- Assurer l'interface avec la maîte d'ouvrage, les bureaux détudes et les entreprises,- Garantir le respect des coûtés, délais et qualité.Stratégie patrimoniale- Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et à l'écriture des plans pluriannuels de travaux,- Appliquer opérationnellement la stratégie patrimoniale des etablissements et services de l'association,- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec le patrimoine immobilier.Economique et finance- Accompagner les etablissements aux chiffrages des opérations de travaux et analyser les différentes propositionstarifaires,- Assurer le suivi du budget des opérations pilotés par la Direction Technique,- Rechercher les dispositifs d'aides financières aux projets de travaux.Coordination- Assurer la coordination des travaux (gestion du calendrier, cadencement, lien entre les entreprises),- Accompagner le suivi des prestataires sous contrats de maintenance,- Réaliser des tableaux de bord de suivi des opérations (maintenance, travaux, levées des observations).Profil et Compétences :- Niveau Bac+3 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la maintenance des bâtiments, de l'aconduction de travaux ou de la gestion technique du patrimoine ;- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux, la maintenance multi-technique oula gestion de patrimoine immobilier est exigée ;- Une expérience dans le secteur médicolo-sociaux ou sanitaire constitue un atout ;- Attestation d'honorabilité exigée.Date de prise de poste souhait : 1er décembre 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros - Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
• Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Desplaements Desplaements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents BTP - bâtiment travaux publics- Bâtiment - Génie Civil - Patrimoine Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'étude : Action sociale sans éléments hôtel sans tourisme n.c.a.