Chef d'équipe bâtiment (H/F)

France Travail; Mallemort; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un chef d'équipe bâtiment (H/F) pour piloter une équipe de 3 agents et assurer la maintenance des bâtiments et équipements.

Le candidat gère les aspects administratifs, l’organisation du travail, les devis, et le suivi des marchés, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures internes de la collectivité.

Qualifications

• Expérience minimale exigée, 2 mois ou plus.
• Connaissances générales en maintenance des bâtiments et sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à piloter des réunions.

Responsabilités

• Coordiner et animer une équipe de 3 agents bâtiment.
• Rédiger cahiers des charges et suivre marchés et devis.
• Superviser la maintenance des bâtiments et leurs équipements.
• Réaliser les états des lieux et planifier la maintenance annuelle.
• Organiser les visites et répondre aux besoins des utilisateurs.

Connaissances

Analyser incidents

Assister réunions

Contrôler travaux

Coordonner équipe

Suivi administratif

Évaluer performances

Planification équipements

Permis B

Outils

Excel

Word

AutoCAD

ATAL

Description du poste

Offre n° 214GVFD
Chef d'équipe bâtiment (H/F)

Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable des services techniques, le chef d'équipe bâtiment sera en charge des missions suivantes :

• Gestion administrative et managériale :o Coordonner et animer une équipe de 3 agents bâtiment en organisant le travail de son équipe avec son responsable hiérarchique (proposition attribution des tâches et respect de planning par l'équipe.)o Assurer que les délais d'exécution soit respecteo Prévoir le budget de fonctionnement et d'investissement du pôle bâtimento Rédiger les demandes de devis nécessaires au fonctionnement du pôle bâtimento Rédiger les cahiers des charges des marchés relatifs au fonctionnement du pôle bâtimento Suivi de l'exécution des marchés relatifs au pôle bâtimento Pilote et anime les réunions de service (agents et services transverses)
• Travaux courants
• Réaliser les travaux de maintenance :o Gérer administrativement et techniquement les ERP (suivi et participation aux commissions, suivi des prescriptions, gestion des registres de sécurité)o Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti et identifier un programme d'actions annuel de maintenanceo Gérer et suivre les interventions réalisées dans le cadre des contrats de maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements techniques.o Organiser et participer aux visites périodiques et préventives des bâtiments communaux pour identifier les dysfonctionnements existants ou à veniro
• Suivi des fluides : eau, gaz, énergie, etc.
• Activités liées aux travaux ou à la réhabilitation partielle de bâtiments :o Réalisation d'études de faisabilité et leur chiffrage de tout ou partie des opérations Tout Corps d'Etat pour les travaux en régie,o Elaboration des diagnostics nécessaires à l'identification des problèmes de tout ou partie d'un bâtiment ou à l'amélioration des équipements en prenant en compte les demandes d'amélioration des utilisateurso Préparation et suivi des consultations relatives aux études préalables : géomètre, étude de sol, CSPS, Contrôleur technique, SSIo Rédaction du programme des opérations de faibles importances et établissement de l'enveloppe financière prévisionnelleo Conduite d'opérations et rédaction des documents nécessaires à la passation des marchés publics (cahier des charges technique)o Suivi, contrôle et coordination des prestataires et des marchés correspondantso Réception des travaux et pièces administratives correspondanteso Suivi des travaux des entreprises sur les bâtiments ( construction ou rénovation)
• PROFIL SOUHAITE- Travail en équipe et transversalité- Rendre compte à la hiérarchie- Maîtrise de la règlementation en maintenance des bâtiments- Connaissances en : Règlementations incendie pour les établissements recevant du public- Règlementations concernant la protection de la santé et la sécurité au travail- Règlementations concernant les défibrillateurs automatique- Maîtrise de l'outil informatique ( Excel, Word/ autocad apprécié), logiciel ATAL ou similaire apprécié- Qualités rédactionnelles- Autonomie, réactivité et capacité d'anticipation- Rigueur dans les consignes et règles de sécurité- Rigueur - Ponctualité- Permis B obligatoire

CONDITIONS D'EXERCICE

• Travail sur le terrain et en bureau
• Station debout prolongé, manipulation de petites charges
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Horaires fixes (8h-12h, 13h30-17h avec amplitude variable en fonction des nécessités de service public)
• Contacts fréquents avec les services de la collectivité
• Possibilité d'astreinte pour assurer une continuité de service

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Salaire

• SELON GRILLE CONVENTION

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• Assister aux réunions de chantier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Evaluer les performances des équipes
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale