Chef de Service Travaux et Maintenance (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Résumé du poste

France Travail recherche un Chef de Service Travaux et Maintenance à Marseille 8e et 9e pour piloter les activités techniques et les travaux, assurer le maintien et l’exploitation du patrimoine et encadrer les équipes.

Le candidat gère les budgets, les outils de GMAO/GTB et les prestataires, tout en visant l’amélioration continue et la qualité de service au sein d’établissements.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou maintenance.
• Expérience d'au moins 5 ans en responsable SAV/maintenance/technique multi-sites.
• Compétences en pilotage de tous corps d'état et en maintenance bâtiment.
• Maîtrise des outils GMAO et reporting.

Responsabilités

• Manager les équipes techniques : organiser et piloter l'activité quotidienne du service.
• Manager les équipes techniques : encadrer, animer et évaluer les équipes et développer leurs compétences.
• Maintenance et exploitation technique : définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et curative.
• Pilotage des travaux : conduire les opérations, suivre cahiers des charges et consultations.
• Gestion budgétaire et investissements : élaborer et suivre les budgets de maintenance et les plans pluriannuels.
• Gestion des contrats et des prestataires : piloter les contrats et suivre les entreprises intervenantes.

Connaissances

Gestion maintenance multi-sites

Pilotage travaux

Gestion budgétaire

GMAO/GTB

Gestion contrats/prestataires

Management équipes techniques

Formation

Bac+3 bâtiment

Génie civil

Maintenance

Outils

GMAO

GTB

Description du poste

Offre n° 214KFTZ
Chef de Service Travaux et Maintenance (H/F)

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Nous recherchons un chef de service travaux et maintenance H/F pour nos établissements de Marseille 8ème et 9ème.

VOS MISSIONS :

• Améliorer la vie des personnes accompagnées
• Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
• Innover pour favoriser et développer l'inclusion

Sous l'autorité du directeur d'établissement et en lien fonctionnel avec le directeur technique, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, d'exploitation technique et de travaux sur un périmètre multi-sites. Responsable de la performance technique du patrimoine, vous managez directement les agents de maintenance polyvalents et assurez le pilotage opérationnel des entreprises de services généraux, de maintenance et de travaux. Vous veillez à la qualité de service, à la maitrise des budgets, au déploiement des outils de gestion (GMAO/GTB) et à la réalisation des projets de travaux, dans une logique d'amélioration continue et de valorisation du patrimoine immobilier.

Au quotidien, vous serez notamment en charge :

• Management des équipes techniques : d'organiser et de piloter l'activité quotidienne du service
• Management des équipes techniques : d'encadrer, d'animer et d'évaluer les équipes techniques en favorisant la réactivité et la qualité de service
• Management des équipes techniques : de développer les compétences des collaborateurs
• Management des équipes techniques : de répartir les missions et de prioriser les interventions
• Management des équipes techniques : de définir les objectifs du service et de suivre leur réalisation
• Management des équipes techniques : d'élaborer et suivre les plannings d'intervention
• Management des équipes techniques : veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
• Management des équipes techniques : assurer la continuité du service et de gérer les situations d'urgence
• Management des équipes techniques : assurer un management de proximité favorisant la réactivité et la qualité de service
• Maintenance et exploitation technique : de définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et curative
• Maintenance et exploitation technique : de piloter le déploiement et l'exploitation des outils de GMAO et de GTB
• Maintenance et exploitation technique : de garantir la performance et la pérennité des installations techniques
• Maintenance et exploitation technique : de structurer les plans de maintenance et suivre les indicateurs d'activité
• Maintenance et exploitation technique : d'identifier et prioriser les actions d'amélioration du patrimoine
• Pilotage des travaux : de conduire les opérations de petits et moyens travaux
• Pilotage des travaux : d'élaborer les cahiers des charges et suivre les consultations
• Pilotage des travaux : d'assurer la coordination des entreprises et intervenants
• Pilotage des travaux : de garantir le respect des plannings, budgets et niveaux de qualité attendus
• Pilotage des travaux : d'accompagner la direction technique dans les projets de rénovation et d'amélioration du patrimoine
• Gestion budgétaire et investissements : d'élaborer et suivre les budgets de maintenance
• Gestion budgétaire et investissements : de participer à la construction des plans pluriannuels d'investissement
• Gestion budgétaire et investissements : d'assurer le reporting technique et financier auprès de la direction
• Gestion des contrats et des prestataires : de piloter les contrats de maintenance et de services
• Gestion des contrats et des prestataires : de sélectionner et suivre les entreprises intervenantes
• Gestion des contrats et des prestataires : de contrôler la qualité des prestations réalisées
• Gestion des contrats et des prestataires : de participer aux consultations, appels d'offres et négociations contractuelles

PROFIL SOUHAITE :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la maintenance ou domaine équivalent
• Vous justifies d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de responsable SAV ou Responsable maintenance ou Responsable technique multi-sites
• Les compétences attendues : pilotage de tous corps d'état
• Les compétences attendues : maintenance bâtiment et techniques associées
• Les compétences attendues : gestion contractuelle et des prestataires
• Les compétences attendues : gestion budgétaire et suivi CAPEX
• Les compétences attendues : maitrise des outils de GMAO et reporting

Nous recherchons une personne bienveillante, organisée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros - Forfait jour cadre- Rémunération : à partir de 3 067,6 € mensuel brut / 36,8 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3)
• Véhicule
• Forfait jour cadre- Rémunération : à partir de 3 067,6 € mensuel brut / 36,8 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3)

Déplacements Déplacements: Fréquent Marseille 8ème et 9 ème Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - Fonction de resp. SAV ou maintenance Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Bâtiment-Maintenance-Génie civile Cette formation est indispensable

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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